Escola de Empreendedorismo do Recife (EER), em parceria com o Sebrae Foto: Divulgação
A Escola de Empreendedorismo do Recife (EER), em parceria com o Sebrae, está com 150 vagas abertas para cursos gratuitos voltados à qualificação de pessoas que já possuem um negócio ou desejam começar a empreender.
A programação terá início na próxima quarta-feira (19) e contará com três formações voltadas para diferentes necessidades de quem atua ou pretende ingressar no mercado.
O primeiro curso será Canva como Ferramenta de Criação de Artes Digitais, marcado para o dia 19 de agosto. Na sequência, no dia 21 de agosto, será oferecida a formação Instagram para Iniciantes. Já no dia 26, os participantes poderão realizar o curso Controle de Insumos para Produção de Artesanato.
As formações serão realizadas presencialmente na Escola de Empreendedorismo do Recife, localizada no bairro de Santo Amaro. As aulas acontecerão das 9h às 13h.
Podem participar pessoas com 16 anos ou mais. Para realizar a inscrição, é necessário apresentar documento oficial com foto.
Artesãs e artesãos cadastrados no Prodarte terão prioridade no preenchimento das vagas. No entanto, as capacitações também estão abertas ao público interessado em desenvolver conhecimentos relacionados ao empreendedorismo.
Ao final dos cursos, os participantes receberão certificado de participação.
As inscrições podem ser realizadas pela internet. Os interessados devem acessar o link disponível na bio do Instagram @empreende.recife ou consultar o site do GO Recife, na área destinada aos cursos.
A iniciativa busca ampliar o acesso à qualificação profissional e oferecer ferramentas práticas para pessoas que desejam melhorar a gestão e a divulgação de seus negócios.
Escola de Empreendedorismo do Recife
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Além do novo certame, estão previstas 1.315 vagas para a Polícia Civil de Pernambuco (PCPE), 1.320 para a Polícia Militar (PMPE) e 570 para o Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE).
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Auditoria e Tecnologia da Informação, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo e poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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