22/08/2026 - 18:08
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Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
22 de agosto de 2026 às 17:15 - Atualizado às 17:15
Concurso do Ministério da Saúde. Foto: Divulgação
Os preparativos para o concurso Ministério da Saúde 2026 avançaram com a contratação do Instituto Avalia como banca organizadora. A seleção prevê 300 vagas temporárias de nível superior, com remunerações entre R$ 3.800 e R$ 8.330.
Em Pernambuco, Recife está entre as capitais previstas para aplicação das provas, ao lado de Brasília, Goiânia, Belo Horizonte, Belém, Curitiba e São Paulo.
As contratações temporárias foram autorizadas em outubro de 2024. Agora, após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde, com 218 oportunidades.
A distribuição informada é a seguinte:
Apesar da nomenclatura de Técnico Administrativo, todos os cargos exigirão nível superior, conforme o termo de referência. Para essa função, será aceita graduação em qualquer área.
A remuneração prevista é de R$ 3.800 para Técnico Administrativo, R$ 6.130 para os cargos de analista e R$ 8.330 para Gestor.
O processo seletivo deverá contar com prova objetiva e avaliação de títulos. Disciplinas, conteúdo programático e demais critérios serão apresentados no edital.
Dependendo da função, poderão participar profissionais formados em áreas como Administração, Direito, Estatística, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Engenharia Civil, Arquitetura, Medicina, Enfermagem, Tecnologia da Informação e outras especialidades.
Os selecionados poderão atuar em estruturas como as Superintendências Estaduais do Ministério da Saúde (SEMS), secretarias da pasta e o Fundo Nacional de Saúde (FNS).
Com a contratação do Instituto Avalia, a expectativa agora é pela divulgação do edital, que deverá informar período de inscrições, datas das avaliações e demais procedimentos.
Existe, porém, uma questão administrativa a ser resolvida. A autorização original estabelecia prazo até maio de 2025 para publicação do edital. Como a data foi ultrapassada, poderá ser necessária uma medida do Governo Federal para viabilizar a abertura da seleção.
Os contratos poderão ter duração de até quatro anos, com possibilidade de prorrogação conforme as regras aplicáveis às contratações temporárias.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
O avanço ocorreu após a Câmara Municipal aprovar por unanimidade, no início de agosto, o Projeto de Lei Complementar nº 1/2026, que autoriza a criação de novos cargos efetivos.
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