USP oferece 7 mil vagas gratuitas para cursos online. Foto: Divulgação
A Universidade de São Paulo (USP) anunciou a abertura de 7.000 vagas em 87 cursos online gratuitos com inscrições abertas ao longo de janeiro de 2026, reforçando sua atuação na oferta de formação acessível e de qualidade para públicos de diferentes perfis.
A iniciativa faz parte dos Cursos de Verão da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH-USP) e engloba temas que vão desde tecnologia e inteligência artificial até humanidades, literatura e ciências sociais. Todos os cursos são 100% gratuitos e ministrados em formato totalmente online, permitindo a participação de interessados de qualquer região do país.
O conjunto de cursos reúne conteúdos atuais e abrangentes, como análise de dados com R, introdução ao processamento de linguagem natural, além de tópicos em literatura e escravidão no Brasil, justiça reprodutiva, cultura afro-brasileira e questões sociais contemporâneas.
A oferta também contempla disciplinas que conectam áreas tecnológicas e humanísticas, refletindo a missão da USP de integrar saberes e ampliar o acesso ao conhecimento acadêmico, inclusive para quem não tem vínculo com a universidade.
As inscrições são organizadas por grupos com datas específicas em janeiro, e as vagas serão distribuídas por sorteio automático no sistema da USP, sem intervenção humana. Não há lista de espera: caso ocorram desistências, o próprio sistema realiza novos sorteios entre os inscritos.
O formato remoto amplia o alcance da iniciativa, permitindo que estudantes, profissionais e qualquer pessoa interessada entrem em contato com conteúdos acadêmicos de nível universitário sem sair de casa.
O calendário de inscrições está dividido em sete grupos, com datas específicas ao longo de janeiro e início de fevereiro. Entre os temas programados estão:
Com essa oferta, a USP reforça seu papel não apenas como uma das principais universidades da América Latina, mas também como um agente de democratização do ensino superior, aproximando conteúdos universitários da sociedade em geral por meio da educação digital e gratuita.
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O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos.
As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
O processo seletivo avalia competências como pensamento analítico, comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe.
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