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O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos.
26 de março de 2026 às 19:21 - Atualizado às 19:28
Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Panelas, em Pernambuco, autorizou a abertura de uma nova seleção pública simplificada para a área da educação. A medida prevê a contratação temporária de profissionais para reforçar as atividades pedagógicas da rede municipal ao longo de 2026.
O decreto que libera o processo foi assinado pelo prefeito Ruben de Lima Barbosa e estabelece a oferta de 30 vagas para o cargo de Monitor Educacional. A seleção também inclui a formação de cadastro de reserva com cinco oportunidades adicionais.
O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos e amplia o acesso às oportunidades oferecidas pela gestão municipal.
Os profissionais selecionados atuarão de forma temporária, com contratos vinculados ao calendário letivo de 2026. A prefeitura direciona a contratação para fortalecer ações voltadas à correção do fluxo escolar. A iniciativa atende principalmente estudantes do Ensino de Jovens e Adultos (EJA), que precisam recuperar conteúdos e avançar nos estudos.
A gestão municipal busca reduzir a diferença entre idade e série escolar. A proposta também pretende melhorar o desempenho educacional e garantir mais suporte dentro das salas de aula.
Após a publicação do decreto, a Secretaria Municipal de Educação formalizou a organização do processo. A secretária Maria Rosângela Chaves Gomes publicou portaria que nomeia a comissão responsável pela seleção. A equipe será liderada por Edlamar Cordeiro de Souza. Também integram o grupo Gersonara M. Chaves de Moraes e Sylmara Kélbya Silvestre Wanderley.
A comissão assume a condução de todas as fases do processo. O grupo ficará responsável por elaborar o edital, divulgar informações oficiais e analisar as inscrições dos candidatos. A equipe também organizará a avaliação dos documentos e garantirá a transparência até a divulgação dos resultados finais.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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