Segundo o edital, o processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
CONDEPE anuncia processo seletivo para Arquiteto. Foto: Freepik e Arte: Portal de Prefeitura
A Associação das Pioneiras Sociais (APS), responsável pela Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação, publicou um novo processo seletivo para contratação de profissionais da área de Engenharia. Ao todo, a seleção oferece cinco vagas para o cargo de Engenheiro de Manutenção, destinadas a candidatos com formação superior e registro no respectivo conselho profissional.
As oportunidades estão distribuídas entre unidades localizadas em Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE), São Luís (MA) e Brasília (DF). O processo seletivo também prevê treinamento para os candidatos aprovados nas etapas iniciais.
O edital contempla vagas para diferentes especialidades da área de manutenção. As oportunidades disponíveis são para Engenheiro de Manutenção – Civil, com vagas em Belo Horizonte, Fortaleza e São Luís, além de uma vaga para Engenheiro de Manutenção (Especialista), em Brasília.
A seleção também oferece uma vaga para Engenheiro de Manutenção – Mecânica, destinada à unidade da Rede SARAH em Belo Horizonte.
Todos os profissionais contratados atuarão com jornada semanal de 44 horas. Os candidatos aprovados para contratação receberão remuneração inicial de R$ 14.700,93.
Durante o período de treinamento, etapa prevista no processo seletivo, os participantes terão direito a uma bolsa mensal no valor de R$ 7.701,08. De acordo com o edital, os contratos seguirão as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 8 e 28 de junho de 2026. O procedimento será realizado pela internet, por meio do portal da Rede SARAH. A taxa de participação foi fixada em R$ 120,00.
O edital também informa que os candidatos poderão utilizar computadores disponibilizados em unidades da Rede SARAH. Os endereços e horários de atendimento constam no documento oficial da seleção.
O processo seletivo contará com prova objetiva e prova discursiva. As avaliações estão previstas para o dia 2 de agosto de 2026. Após essa fase, os candidatos classificados participarão de treinamento com caráter eliminatório.
Segundo o edital, o processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A APS poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
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A decisão foi tomada pela Segunda Câmara da Corte após análise de uma representação apresentada por candidatos aprovados no certame.
As oportunidades estão distribuídas entre a plataforma GO Recife e o Sistema Nacional de Emprego (Sine).
Há ainda vagas que não exigem experiência anterior, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional.
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