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Após a homologação do resultado final, o concurso público terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
14 de setembro de 2026 às 18:48 - Atualizado às 18:48
Concurso TRF da 5º Região. Foto: Reprodução.
O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está com inscrições abertas para o XVI Concurso Público para Juiz Federal Substituto. A seleção oferece 11 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, e prevê salário de R$ 37.765,55.
Para concorrer, é necessário ter formação superior em Direito e comprovar três anos de atividade jurídica, conforme as condições estabelecidas no edital. O concurso TRF5 Juiz Federal é destinado ao cargo de Juiz Federal Substituto.
Além das oportunidades imediatas, haverá cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante o período de validade da seleção, conforme as regras do edital. Por se tratar de ingresso na magistratura federal, os candidatos devem observar os requisitos específicos da carreira e demais exigências previstas para participação.
O período de inscrição preliminar seguirá até as 16h de 28 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado pela internet, por meio da página da Fundação Getulio Vargas (FGV). A taxa de participação é de R$ 350.
O processo de classificação começará pela prova objetiva, seguida pelas provas escritas. Também estão previstas sindicância da vida pregressa e investigação social, exames de sanidade física e mental e exame psicotécnico.
Nas fases seguintes, os candidatos passarão por prova oral e avaliação de títulos. As regras de classificação, critérios de eliminação, conteúdos exigidos e demais procedimentos de cada etapa devem ser consultados no edital do XVI Concurso Público do TRF5.
Para concorrer ao cargo de Juiz Federal Substituto do TRF5, o candidato deve atender aos requisitos estabelecidos no edital. Entre as principais exigências estão:
Após a homologação do resultado final, o concurso público terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período. Dessa forma, o certame poderá permanecer válido por até quatro anos, caso o TRF5 opte pela prorrogação.
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As atrativas contemplam profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes áreas de atuação.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
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