26/10/2026 - 07:49
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A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, entre outros.
14 de setembro de 2026 às 19:28 - Atualizado às 19:29
Concurso para Guarda Civil Municipal. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Nísia Floresta, no Rio Grande do Norte, está com inscrições abertas para concurso público da Guarda Municipal. O edital oferece 30 vagas imediatas, além de 20 para cadastro de reserva, e exige ensino médio completo dos candidatos.
A remuneração básica é de R$ 1.800, acrescida de 30% de gratificação de risco de vida e adicional noturno de R$ 300, observadas as condições previstas na legislação. A jornada será de 44 horas semanais, em escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso.gas
O concurso Guarda Municipal Nísia Floresta é regulamentado pelo Edital nº 02/2026. As oportunidades são destinadas à Secretaria Municipal de Segurança Pública, e os candidatos aprovados e convocados terão vínculo estatutário com a administração municipal.
A seleção ocorre após o avanço da estruturação da Guarda Municipal. Antes da publicação do edital, a Câmara aprovou a criação da corporação, e a Prefeitura indicou que a implantação da nova força incluiria concurso para formação do efetivo.
As inscrições seguem até as 23h59 do dia 13 de outubro de 2026, por meio do site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), responsável pela organização do certame. A taxa de participação é de R$ 130.
A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e curso de formação.
Os candidatos devem acompanhar as publicações da banca para verificar convocações, orientações e eventuais atualizações relacionadas às etapas do concurso.
Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante a vigência, candidatos classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme as regras estabelecidas no edital e as necessidades da administração municipal.
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As atrativas contemplam profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes áreas de atuação.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
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