14/09/2026 - 21:31
Rádio Portal
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O processo seletivo permanecerá válida por um ano após a homologação do resultado final, podendo receber prorrogação pelo mesmo prazo.
02 de junho de 2026 às 19:47 - Atualizado às 19:47
Fachada da Prefeitura de Moreno. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Moreno, na Região Metropolitana do Recife, segue com inscrições abertas para uma seleção pública simplificada destinada à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação. Os interessados podem participar do processo até a próxima segunda-feira, 8 de junho, por meio do site do Instituto Darwin, organizador da seleção.
O edital reúne oportunidades para candidatos de níveis médio e superior e contempla funções ligadas ao ensino, inclusão educacional e formação de professores. Ao todo, a seleção oferece 30 vagas.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Intérprete de Libras (8 vagas), Professor Formador de Artes (1 vaga), Professor Formador de Matemática (1 vaga), Professor Formador de Educação Física (1 vaga), Professor II de Artes (2 vagas) e Professor II de Educação Física (17 vagas).
Para o cargo de Intérprete de Libras, destinado a candidatos de nível médio, a remuneração é de R$ 1.621,00. Os cargos de Professor Formador contam com pagamento de R$ 17,48 por hora-aula. Já os profissionais contratados para o cargo de Professor II receberão R$ 14,92 por hora-aula.
O edital estabelece jornada de até 180 horas-aula para Intérprete de Libras e Professores Formadores. Para Professor II, a carga horária poderá chegar a 255 horas-aula.
Os candidatos devem efetuar a inscrição exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.institutodarwin.org. A taxa de participação foi fixada em R$ 57,00 para todas as funções.
O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos pelos Decretos Federais nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022.
A Prefeitura de Moreno realizará o processo seletivo em etapa única. A avaliação considerará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos. A análise curricular terá caráter eliminatório e classificatório.
De acordo com o edital, os contratos terão vigência de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A seleção permanecerá válida por um ano após a homologação do resultado final, podendo receber prorrogação pelo mesmo prazo, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
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A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, entre outros.
Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir ensino médio completo e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Após a homologação do resultado final, o concurso público terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
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