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Prefeitura de Bezerros abre PROCESSO SELETIVO com 306 VAGAS e salários de até R$ 4 mil; confira

As vagas dispnibilizadas são para candidatos de nível médio, técnico e superior.

Isabella Lopes

30 de abril de 2025 às 14:04   - Atualizado às 14:04

Fachada da Prefeitura de Bezerros.

Fachada da Prefeitura de Bezerros. Foto: Reprodução

A Prefeitura de Bezerros, em Pernambuco, anunciou um novo Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 306 vagas temporárias, com oportunidades para candidatos de nível médio, técnico e superior. As remunerações variam entre R$ 1.518,00 e R$ 4.000,00, com carga horária semanal entre 10 e 40 horas.

As oportunidades disponibilizadas são para os cargos de: 

  • Secretaria de Educação: Auxiliar Administrativo (50 vagas).
  • Secretaria de Saúde: Assistente Social (14 vagas); Auxiliar Administrativo (50 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (33 vagas); Cirurgião Dentista (10 vagas); Farmacêutico (10 vagas); Fonoaudiólogo (6 vagas); Psicólogo (18 vagas); Técnico em Laboratório (4 vagas); Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas); Terapeuta Ocupacional (4 vagas).
  • Secretaria de Cidadania: Assistente Social (14 vagas); Auxiliar Administrativo (16 vagas); Psicólogo (14 vagas); Visitador Social (31 vagas).
  • Secretaria de Administração: Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga).
  • Demais Secretarias: Auxiliar Administrativo (29 vagas).

Inscrição e classificação 

As inscrições estarão abertas de 5 de maio a 3 de junho de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto Darwin. As taxas de inscrição são de R$ 30,00 a R$ 35,00, dependendo do cargo. Candidatos que desejarem solicitar isenção da taxa poderão fazê-lo entre os dias 6 e 8 de maio de 2025.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise de experiência profissional e avaliação de títulos. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por períodos iguais e consecutivos.

Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.

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A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.

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