16/04/2026 - 11:02
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos contará com entrevista, avaliação curricular e prova prática, aplicadas de acordo com as exigências de cada cargo.
01 de novembro de 2025 às 18:17 - Atualizado às 18:24
Processo seletivo de Belo Jardim. Foto: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, está com inscrições abertas para um Processo Seletivo que oferece 155 vagas destinadas a candidatos com ensino fundamental e médio.
Os cargos disponíveis incluem Agente Administrativo (1 vaga), Agente de Limpeza Pública (130 vagas), Ajudante de Pedreiro (3 vagas), Assentador de Pavimento em Paralelepípedo (2 vagas), Fiscal de Limpeza Pública (6 vagas), Motorista de Caminhão Compactador de Lixo (3 vagas), Operador de Máquinas, que pode atuar com trator, retroescavadeira ou motoniveladora (1 vaga), Pedreiro (2 vagas), Técnico em Edificações (2 vagas) e Vigilante (5 vagas).
Os contratados irão cumprir jornada semanal de 44 horas, com remuneração mensal entre R$ 1.518,00 e R$ 2.500,00, conforme o cargo ocupado.
As inscrições podem ser feitas entre 31 de outubro e 10 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site da Prefeitura de Belo Jardim. O valor da taxa varia de R$ 50,00 a R$ 60,00, dependendo da função escolhida.
A classificação dos candidatos contará com entrevista, avaliação curricular e prova prática, aplicadas de acordo com as exigências de cada cargo. As etapas visam analisar a experiência profissional, o nível de conhecimento técnico e as habilidades específicas dos candidatos.
Ao menos 1.999 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O processo seletivo dos candidatos será por meio de uma única etapa, que é avaliação de títulos e experiência profissonal, de caratér eliminatório.
O processo seletivo aceita candidatos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que frequentem a escola, caso ainda não tenham concluído o ensino médio.
As oportunidades estão espalhadas entre órgãos municipais, estaduais e federais.
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