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Novo edital do Concurso Unificado de Pernambuco amplia cotas e define provas para janeiro de 2026.
30 de outubro de 2025 às 10:27 - Atualizado às 10:36
Governadora Raquel Lyra. Foto Montagem/Portal de Prefeitura
O Governo de Pernambuco reabriu, nesta quinta-feira (30), as inscrições para o Concurso Unificado de Pernambuco (CPU-PE), um dos maiores processos seletivos já realizados no estado. A retomada foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) e traz um novo cronograma, além da ampliação da política de cotas raciais e sociais. As provas do Concurso Unificado de Pernambuco serão aplicadas em janeiro de 2026, em duas datas: dias 18 e 25.
A principal novidade do novo edital é a inclusão de cotas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, conforme a Lei Estadual nº 19.050, sancionada no dia 28 de outubro. O objetivo, segundo o governo, é garantir mais diversidade e equidade no acesso ao serviço público estadual.
As inscrições do Concurso Unificado de Pernambuco devem ser realizadas no site da Fundação Carlos Chagas (FCC) até o dia 28 de novembro. No total, o certame oferece 462 vagas distribuídas entre nove órgãos estaduais, com oportunidades para níveis médio e superior. Além disso, foram incluídas duas vagas extras para o cargo de Gestor Governamental – Controle Interno.
De acordo com a secretária de Administração, Ana Maraíza, o modelo do CPU-PE permite que o candidato participe de até três seleções diferentes. “Cada grupo terá seu dia e turno exclusivo para realização das provas, possibilitando que o candidato possa concorrer a até três cargos, um em cada bloco”, explicou.
As provas do Concurso Unificado de Pernambuco serão aplicadas em diversas cidades para facilitar o acesso dos candidatos do interior. As localidades confirmadas são: Afogados da Ingazeira, Araripina, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Floresta, Palmares, Petrolina, Recife e Salgueiro. No momento da inscrição, o participante deverá escolher onde deseja realizar o exame.
Com a reabertura, o governo espera atrair ainda mais inscritos e consolidar o CPU-PE como um modelo de seleção pública moderna, inclusiva e transparente. A iniciativa reforça o compromisso do estado com a valorização do serviço público e a ampliação das oportunidades para profissionais de todas as regiões de Pernambuco.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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