O processo seletivo aceita candidatos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que frequentem a escola, caso ainda não tenham concluído o ensino médio.
Seleção de Correios. Foto: Reprodução.
O prazo de inscrição para o processo seletivo dos Correios foi prorrogado e agora termina no dia 22 de abril. A seleção oferece 548 vagas para candidatos de níveis fundamental e médio em diferentes regiões do país.
A ampliação do prazo permite que mais interessados participem do processo seletivo, que integra o programa de aprendizagem da empresa. O processo seletivo aceita candidatos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que frequentem a escola, caso ainda não tenham concluído o ensino médio.
Os participantes devem ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação. Pessoas com deficiência podem se inscrever mesmo acima dessa faixa etária.
Os interessados devem se inscrever pela internet, por meio do site oficial dos Correios. A participação é gratuita. O processo seletivo contará com etapas como inscrição, comprovação de requisitos, exames médicos e contratação.
Os selecionados atuarão com jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O programa de aprendizagem terá duração de um a dois anos, conforme a necessidade da empresa.
Os participantes receberão salário calculado por hora, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. O programa inclui formação técnico-profissional, que poderá ocorrer de forma presencial ou a distância.
A capacitação seguirá o modelo que combina teoria e prática. Os candidatos participarão de curso de aprendizagem com carga de 120 horas e também atuarão nas unidades da empresa.
O processo seletivo reserva 30% das vagas para candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas. Outros 10% das oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência.
Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o andamento do processo seletivo.
O Governo de Pernambuco autorizou a contratação de 40 profissionais para atuação na Junta Comercial do Estado de Pernambuco (Jucepe). A medida foi oficializada por meio de decreto publicado no Diário Oficial desta quarta-feira, 15 de abril.
De acordo com o documento, as vagas serão destinadas a diferentes áreas e níveis de atuação. A maior parte das oportunidades é para o cargo de Analista de Registro Empresarial, com 35 vagas disponíveis. Também foram autorizadas três vagas para Analista em Tecnologia da Informação, além de uma vaga para Engenheiro Civil e uma para Arquiteto.
As contratações terão caráter temporário. Inicialmente, os contratos terão duração de até dois anos, mas poderão ser prorrogados por períodos iguais, chegando ao limite máximo de seis anos, conforme a necessidade da administração pública e o interesse da Junta Comercial.
As oportunidades contemplam áreas estratégicas para o funcionamento da Jucepe. Confira a divisão:
Segundo o decreto nº 60.468, a escolha dos candidatos será feita por meio de seleção pública simplificada. Esse modelo costuma ser mais rápido do que concursos tradicionais e é utilizado em casos considerados urgentes pela administração.
Os critérios da seleção ainda serão definidos em uma Portaria Conjunta entre a Secretaria de Administração e a Jucepe, que deve ser publicada posteriormente. Somente após essa etapa serão divulgadas informações como prazos de inscrição, etapas do processo seletivo e exigências específicas para cada função.
O governo estadual aponta que a contratação dos profissionais é necessária para atender demandas administrativas consideradas urgentes dentro da Jucepe. O reforço na equipe deve ajudar a melhorar o fluxo de processos e o atendimento aos usuários do serviço.
A Junta Comercial é responsável por atividades como registro de empresas, alterações contratuais e outros serviços essenciais para o funcionamento de negócios no estado. Por isso, a ampliação do quadro de pessoal é vista como uma forma de dar mais eficiência ao órgão.
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O procedimento administrativo busca reunir informações sobre a organização da guarda e a regularidade do processo seletivo.
As oportunidades estão espalhadas entre órgãos municipais, estaduais e federais.
terceirizados que prestam serviço à administração pública agora têm direito ao benefício do reembolso-creche e à redução da jornada de trabalho
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