Seleção para Auxiliar de Serviços Gerais. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Silves, Amazônia, abriu um processo seletivo público com 16 vagas imediatas para o cargo de auxiliar de serviços gerais. A seleção também prevê formação de cadastro de reserva.
O edital busca reforçar a atuação em serviços urbanos, com foco na limpeza de vias e logradouros públicos. A seleção contempla o cargo de auxiliar de serviços gerais, com exigência de nível fundamental incompleto.
A função permite a participação de candidatos com escolaridade básica, o que amplia o acesso às oportunidades no serviço público. Os profissionais selecionados irão cumprir jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal será de R$ 1.621,00.
Os interessados devem se inscrever pela internet, no site da https://www.ibptec.org.br/. O período de inscrição começa no dia 14 de abril de 2026 e segue até o dia 20 de abril de 2026. Os candidatos precisam preencher os dados corretamente e acompanhar as orientações disponíveis na plataforma.
A prefeitura realizará a seleção por meio de análise de títulos. A etapa terá caráter classificatório, com base na documentação apresentada pelos candidatos. A avaliação dos títulos está prevista para o dia 28 de abril de 2026.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período, conforme a necessidade do município.
A Prefeitura do Recife autorizou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a área da educação. A medida foi oficializada por meio de decreto publicado no Diário Oficial. A seleção vai ofertar vagas para o cargo de auxiliar de desenvolvimento infantil (ADI), com objetivo de reforçar o funcionamento das unidades de ensino da rede municipal.
O edital prevê a oferta de 300 vagas para a função. A prefeitura reservou parte das oportunidades para políticas de inclusão. Do total, 90 vagas serão destinadas a candidatos negros e indígenas. Outras 30 vagas serão direcionadas a pessoas com deficiência. As demais 180 oportunidades ficarão disponíveis para ampla concorrência.
Os profissionais contratados receberão salário mensal de R$ 2.180,56. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A gestão municipal definiu essas condições para atender à demanda das escolas e garantir o funcionamento das atividades educacionais.
Os candidatos devem ter formação em Magistério em nível médio ou graduação em Pedagogia ou Licenciatura Plena. Os profissionais selecionados atuarão diretamente nas salas de aula.
Eles deverão auxiliar professores nas atividades pedagógicas e acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Os auxiliares também serão responsáveis por colaborar com cuidados relacionados à higiene, alimentação e bem-estar das crianças.
Uma comissão formada por servidores das secretarias de Administração e de Educação ficará responsável pela condução do processo seletivo. O grupo vai definir os critérios de avaliação e divulgar o cronograma até a homologação dos resultados. Os contratos terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da gestão municipal.
A prefeitura decidiu abrir o processo seletivo após identificar o esgotamento do cadastro de reserva do concurso realizado em 2024. A medida busca evitar interrupções no atendimento às crianças matriculadas na rede municipal. A administração considera a contratação temporária necessária para manter o calendário letivo.
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Os requisitos variam de acordo com a função. Algumas vagas exigem ensino superior completo ou em andamento, além de experiência nas áreas de vendas, tecnologia, marketing ou gestão.
A mudança foi realizada para atender determinações do GAPE do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, mantendo a estrutura geral da oportunidade.
A remuneração inicial para o cargo é de R$ 26.690,15 e os profissionais atuarão com jornada de 40 horas semanais.
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