19/08/2026 - 17:36
Rádio Portal
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Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
04 de agosto de 2026 às 17:56 - Atualizado às 17:58
Divulgação da convocação de uma seleção da Prefeitura do Paulista. Foto: Portal de Prefeitura.
A Prefeitura do Paulista, por meio da Secretaria de Educação e Esportes (SEEPA), publicou nesta terça-feira, 4 de agosto, uma nova convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 003/2025 para contratação de professores que atuarão na Rede Municipal de Ensino.
A medida faz parte das ações da gestão municipal para fortalecer o quadro de profissionais da educação e assegurar a continuidade das atividades pedagógicas nas escolas do município.
Os candidatos convocados deverão comparecer à sede da SEEPA, localizada na Avenida Marechal Floriano Peixoto, nº 90, Centro, na próxima sexta-feira, 7 de agosto, das 9h às 15h, para os procedimentos de contratação e definição de lotação. O atendimento será realizado por ordem de chegada.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
O secretário de Educação e Esportes, Gilberto Sabino, destacou que as novas convocações refletem o compromisso da administração municipal com a valorização da educação pública e o fortalecimento da aprendizagem dos estudantes.
"Seguimos fortalecendo nossa rede de ensino com a chegada de novos profissionais, garantindo melhores condições para o desenvolvimento das atividades pedagógicas e ampliando o atendimento aos estudantes. Nosso compromisso é assegurar uma educação pública cada vez mais qualificada para as crianças e os jovens do Paulista."
A SEEPA ressalta que o não comparecimento na data, horário e local estabelecidos implicará na exclusão do candidato do processo seletivo, conforme previsto no edital. A convocação integra o planejamento da gestão municipal para suprir as necessidades da Rede Municipal de Ensino e assegurar a continuidade das atividades pedagógicas, contribuindo para o fortalecimento do atendimento pedagógico aos estudantes.
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De acordo com a auditoria, o Tribunal estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do novo concurso.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
O processo seletivo terá validade de 24 meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
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