Pernambuco, 01 de Agosto de 2026

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Seleção de Prefeitura em Pernambuco com salários de até R$ 13 mil encerra inscrições na quarta (5)

O processo seletivo contará com etapa única, composta por prova objetiva, além de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme previsto no edital.

Isabella Lopes

01 de agosto de 2026 às 13:25   - Atualizado às 13:27

Prefeitura abre Processo Seletivo com 65 vagas e salário de até R$ 11.221,94.

Prefeitura abre Processo Seletivo com 65 vagas e salário de até R$ 11.221,94. Foto: Freepik

Os interessados em disputar uma vaga na Seleção Pública Simplificada da Prefeitura de Terra Nova, no Sertão de Pernambuco, têm até a próxima quarta-feira, 5 de agosto, para realizar a inscrição. O processo seletivo reúne oportunidades para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.

A seleção passou por retificações recentes que alteraram o quadro de vagas e incluíram novos cargos em diferentes áreas da administração municipal. Também houve ajustes em nomenclaturas, requisitos, carga horária e quantitativo de oportunidades. 

Cargos e salário 

  • Auxiliar de Serviços Gerais - Zelador (6 vagas + 2 CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais - Merendeira/Cozinheira (2 vagas + 2 CR)
  • Ajudante de Pedreiro (2 CR)
  • Agente Sanitário (1 CR)
  • Agente de Epidemiologia (1 CR)
  • Auxiliar/Técnico de Saúde Bucal (3 CR)
  • Auxiliar de Creche e Pré-Escola (5 vagas)
  • Auxiliar Público Municipal (3 vagas + 2 CR)
  • Condutor Socorrista (4 CR)
  •  Educador Social (4 vagas)
  • Motorista (Área da  Educação) (1 vaga)
  • Motorista TFD (Área da Saúde) (1 vaga + 1 CR)
  • Vigia (3 CR)
  • Técnico de Enfermagem (ESF) (3 vagas + 1 CR)
  • Técnico de Enfermagem (ESF) - Sala de Vacina (3 vagas)
  • Técnico de Enfermagem Socorrista (USB) (4 CR)
  • Assistente Social (Área da Assistência Social) (3 vagas)
  • Assistente Social (Área da Educação) (1 vaga)
  • Educador Físico (1 CR)
  • Enfermeiro (ESF) (3 vagas + 1 CR)
  • Fisioterapeuta (1 CR)
  • Fonoaudiólogo (1 CR)
  • Médico (USA e CRU) (2 CR)
  • Neuropediatra/Psiquiatra Infantil (1 vaga)
  • Nutricionista (Área da Assistência Social) (1 CR)
  • Nutricionista (Área da Educação) (1 CR)
  • Nutricionista (Área da Saúde) (1 CR)
  • Odontólogo (ESB) (3 CR)
  • Psicólogo (Área da Assistência Social) (2 vagas)
  • Psicólogo (Área da Saúde) (1 CR)
  • Psicólogo Infantil (ABA) (Área da Saúde) (2 CR)
  • Psicólogo Escolar (2 vagas)
  • Psicopedagogo (2 vagas)
  • Terapeuta Ocupacional (2 CR)
  • Veterinário (1 CR)
  • Professor dos Anos Finais - Licenciatura em Educação Física (1 vaga)
  • Professor dos Anos Finais - Licenciatura em Língua Portuguesa (1 vaga)
  • Professor dos Anos Finais - Licenciatura em Matemática (1 vaga)
  • Professor da Educação Infantil (2 vagas)
  • Professor de AEE (1 vaga)
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA (5 vagas)
  • Professor Substituto dos Anos Finais - Licenciatura em Ciências (1 vaga)
  • Professor Substituto dos Anos Finais - Licenciatura em Geografia (1 CR)
  • Professor Substituto dos Anos Finais - Licenciatura em História (1 CR)
  • Professor Substituto dos Anos Finais - Licenciatura em Língua Portuguesa (1 CR)
  • Professor Substituto dos Anos Finais - Licenciatura em Matemática (1 vaga)
  • Professor Substituto para Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA (1 vaga)
  • Professor Substituto para Educação Infantil (1 vaga)

As remunerações variam entre R$ 1.621,00 e R$ 13.000,00, conforme o cargo. A jornada de trabalho será de 30 a 40 horas semanais, enquanto os cargos do magistério terão carga horária de 150 horas mensais.

Inscrições 

As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/155/, e permanecem disponíveis até 5 de agosto de 2026.

A taxa de participação varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo. Os valores são de R$ 70,00 para funções de nível fundamental, R$ 75,00 para nível médio e técnico e R$ 80,00 para cargos de nível superior e do magistério.

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Seleção dos candidatos 

O processo seletivo contará com etapa única, composta por prova objetiva, além de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme previsto no edital. As provas objetivas estão programadas para os dias 26 e 27 de agosto de 2026.

 

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