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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período.
31 de julho de 2026 às 18:49 - Atualizado às 18:58
Agentes de saúde e endemias. Fotsos: Reprodução/Internet
A Prefeitura de Indaiabira, em Minas Gerais, publicou o edital de um novo processo seletivo público para contratar profissionais de nível médio para a área da saúde. Ao todo, a seleção oferece 10 vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE).
Os profissionais contratados atuarão em jornada de 40 horas semanais e receberão remuneração inicial de R$ 3.242,00. O edital distribui as oportunidades entre quatro microáreas de atuação dos Agentes Comunitários de Saúde e o cargo de Agente de Combate às Endemias.
Todos os cargos exigem ensino médio completo, conforme os requisitos estabelecidos no edital.
Os candidatos poderão se inscrever entre 13 de outubro de 2026, às 10h, e 13 de novembro de 2026, às 17h. O procedimento poderá ser realizado pela internet, no site https://portal.imeso.com.br/ ou presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Maciel Rêgo, s/n, em Indaiabira, das 8h às 12h e das 14h às 17h.
A taxa de inscrição será de R$ 120,00. Os interessados que se enquadrarem nas condições previstas no edital poderão solicitar isenção entre 13 e 15 de outubro de 2026, até as 22h. O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha para todos os candidatos. A aplicação está prevista para os dias 12 e/ou 13 de dezembro de 2026, conforme o cronograma da organização.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período, de acordo com a necessidade do município e as regras previstas no edital.
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Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A classificação será prova objetiva e redação, além de exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
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