Agente de Trânsito. Foto: Reprodução/Internet
A Prefeitura de Ponta Grossa, no Paraná, está com inscrições abertas para o Concurso Público nº 003/2026, que oferece oportunidades para diversos cargos. Entre elas, está a vaga para Agente de Trânsito, com uma oportunidade imediata e formação de cadastro de reserva.
Para concorrer os candidatos necessitam ter ensino médio completo e exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. A contratação será realizada pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A remuneração é de R$ 2.421,62, além de, auxílio-alimentação de R$ 624,84. O edital também prevê o pagamento de gratificações específicas para algumas funções, conforme o cargo exercido.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto UniFil, responsável pela organização do certame. O prazo permanece até as 23h59 de 10 de agosto de 2026. Para o cargo de Agente Municipal de Trânsito II, a taxa de participação é de R$ 80,00.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, marcada para 13 de setembro de 2026. O processo inclui outras etapas, como avaliação psicológica, teste de aptidão física, investigação social e avaliação médica ou odontológica.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Ponta Grossa.
O Agente de Trânsito é responsável por fiscalizar o estacionamento regulamentado digital (ESTAR) e o trânsito em geral, conforme as disposições da Lei Federal nº 9.503/1997 (Código de Trânsito Brasileiro) e do artigo 144, § 10, da Constituição Federal. Também compete ao servidor conduzir veículos oficiais durante a jornada de trabalho, quando escalado, além de executar as atribuições previstas na legislação e nas normas municipais que regulamentam a carreira.
Entre as funções, ainda estão atuar como preposto ou testemunha em processos trabalhistas, quando convocado, exercer a função de fiscal de contratos e integrar comissões disciplinares ou outras comissões instituídas pela administração pública.
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Além do salário-base, a carreira prevê incentivo à educação de trânsito de 30% e adicional de periculosidade de 30%, conforme as condições estabelecidas na legislação municipal.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A expectativa é que a instituição responsável pela organização seja anunciada em breve e, posteriormente, seja divulgado o cronograma da oportunidade.
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