19/08/2026 - 18:37
Rádio Portal
19/08/2026 - 18:37
Rádio Portal
O edital estabelece que o processo seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado de cada emprego, com possibilidade de prorrogação por igual período.
29 de julho de 2026 às 18:10 - Atualizado às 18:11
Agentes de saúde e endemias. Fotsos: Reprodução/Internet
A Prefeitura da Estância Turística de Salto, no interior de São Paulo, publicou o edital do Processo Seletivo PSPETS 001/2026 para a formação de cadastro de reserva de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e para o preenchimento de uma vaga de Agente de Controle de Endemias (ACE).
O edital informa que o processo seletivo também poderá atender futuras necessidades da administração municipal durante o prazo de validade da seleção, caso surjam novas vagas.
As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, o candidato também deverá residir, desde a data de publicação do edital, na área correspondente à unidade de saúde escolhida no momento da inscrição. Já para Agente de Controle de Endemias, o edital exige apenas o ensino médio.
Os dois cargos oferecem vencimento de R$ 3.267,00, acrescido de 30% de adicional do SUS, para jornada de 220 horas mensais. Os profissionais também terão direito a cartão-alimentação de R$ 681,54 e vale-transporte, conforme a legislação municipal.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da SHDias Consultoria e Assessoria, entre 8h de 25 de julho e 16h de 25 de agosto de 2026. A taxa de participação é de R$ 24,35.
O edital informa que a inscrição será confirmada somente após o preenchimento do formulário e o pagamento do boleto bancário dentro do prazo estabelecido.
A seleção contará com prova objetiva para ambos os cargos, prevista para 20 de setembro de 2026. Além disso, os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde passarão por análise documental para comprovação de residência.
O edital estabelece que o processo seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado de cada emprego, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Salto. Durante esse prazo, a administração poderá convocar candidatos de acordo com a necessidade do serviço e a disponibilidade financeira do município.
cagas
1
2
3
18:37, 19 Ago
25
°c
Fonte: OpenWeather
O processo seletivo dos candidatos poderá envolver análise curricular e documental, entrevistas, provas e dinâmicas de grupo, conforme a oportunidade.
De acordo com a auditoria, o Tribunal estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do novo concurso.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
mais notícias
+
