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Prefeitura anuncia seleção para professor de Educação Física com salário de R$ 4,6 mil

O processo seletivo adotará análise de títulos como método de classificação. O edital detalha os critérios de pontuação.

Isabella Lopes

13 de novembro de 2025 às 19:07   - Atualizado às 19:08

Professora de Educação Física.

Professora de Educação Física. Foto: Freepik.

A Prefeitura de Palmeira, no estado do Paraná, abriu um novo processo seletivo para a formação de cadastro de reserva na área da educação. A seleção, organizada pela Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, busca profissionais habilitados para atuar como Professor de Educação Física na rede municipal.

A prefeitura informa que somente candidatos com licenciatura em Educação Física poderão participar do processo. Também é necessário possuir registro no órgão de classe, documento obrigatório para o exercício da profissão em território nacional.

O cargo será destinado à composição de cadastro de reserva, o que permite convocações conforme a necessidade do município ao longo da validade do processo seletivo.

Os profissionais convocados deverão cumprir 20 horas semanais de atividades. A remuneração ofertada pela Prefeitura de Palmeira é de R$ 4.698,72 por mês. O professor atuará em ações pedagógicas da área esportiva e nas atividades de educação física escolar, conforme a demanda da rede municipal.

Inscrição e classificação 

Os interessados podem se inscrever entre 14 e 28 de novembro de 2025, diretamente no site oficial da Prefeitura de Palmeira. A administração municipal confirmou que não haverá cobrança de taxa, o que facilita o acesso dos candidatos ao processo. Todas as orientações sobre cadastro e envio de documentação estão disponíveis no edital divulgado pela gestão municipal.

O processo seletivo adotará análise de títulos como método de classificação. O edital detalha os critérios de pontuação, que consideram formação acadêmica, cursos complementares e experiências profissionais comprovadas. A etapa será responsável por definir a ordem de classificação dos participantes.

Validade 

A validade do processo será de 12 meses, contados a partir da homologação final. O edital também prevê a possibilidade de renovação pelo mesmo período, caso o município considere necessário.

Edital 

Outra oportunidade 

A Prefeitura de Cotia, na região metropolitana de São Paulo, abriu inscrições para um novo concurso público que oferece vagas em diferentes áreas da educação e da administração.  O edital reúne 257 oportunidades imediatas, além de cadastro de reserva para candidatos de níveis médio e superior.

O certame traz uma ampla lista de funções, com destaque para cargos na área educacional. As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:

  • Auxiliar de Classe – 100 vagas
  • Professor Adjunto Nível II – Educação Física – 8 vagas
  • Professor de Educação Básica I (PEB I) – 100 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Artes – 6 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Educação Física – 20 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Inglês – 8 vagas
  • Professor Interlocutor de Libras – 5 vagas
  • Psicopedagogo Institucional – 10 vagas
  • Secretário de Escola – vagas para cadastro de reserva
  • Professor de Educação Básica II – Ciências, Geografia, Matemática e Português – cadastro de reserva

As cargas horárias variam de 25 a 40 horas semanais, de acordo com a função. Os salários vão de R$ 2.505,00 a R$ 7.707,15. Para docentes, a remuneração será calculada por hora aula, no valor de R$ 32,58.

Como se inscrever 

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente no site da RBO Concursos, até o dia 30 de novembro de 2025, seguindo o horário oficial de Brasília. As taxas variam de R$ 59,00 a R$ 75,00, conforme o cargo pretendido. O edital prevê possibilidade de cadastro de reserva, o que pode aumentar as chances de convocação ao longo da validade do concurso.

Etapas de seleção

A classificação dos candidatos será por meio de uma prova objetiva está marcada para 14 e 21 de dezembro de 2025, em dias distintos, dependendo do cargo. A avaliação será aplicada para todos os inscritos.

Alguns cargos também exigirão etapas complementares, como prova prática, prova dissertativa e prova de títulos, todas descritas no edital. A divisão das etapas segue critérios específicos do município para cada função.

Validade do concurso

O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a critério da administração municipal. A contagem começa a partir da homologação oficial do resultado final.

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