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A classficação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e da experiência profissional.
05 de junho de 2025 às 17:55 - Atualizado às 17:56
Técnicos de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura Municipal de Perdigão, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de formar cadastro reserva para o cargo de Técnico em Enfermagem. O profissional selecionado atuará em jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal fixada em R$ 3.325,00.
Para se candidatar, é necessário possuir curso técnico completo em Enfermagem, além de estar devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
As inscrições estarão abertas das 8h do dia 9 de junho até às 17h do dia 10 de junho de 2025, e deverão ser realizadas exclusivamente por meio do aplicativo Conecta Perdigão.
A classficação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e da experiência profissional, em etapa única de caráter classificatório, conforme os critérios definidos no edital oficial do processo.
A validade do Processo Seletivo será de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período, sem exceder o limite máximo de dois anos.
O Técnico em Enfermagem atua na prestação de cuidados assistenciais, observando e registrando sinais dos pacientes, realizando curativos, administrando medicamentos e coletando materiais para exames. Auxilia em atendimentos de urgência e nos processos de admissão, alta, transferência e óbito. Colabora no controle de estoques, na organização da unidade e na manutenção de equipamentos, além de participar da prevenção de danos aos pacientes.
Também realiza a esterilização de materiais, prepara pacientes para exames, registra eletrocardiogramas, e pode apoiar em atividades de radiologia e tarefas administrativas com uso de informática. Executa outras funções compatíveis com sua área, contribuindo com a equipe de saúde nas ações assistenciais e educativas.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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