21/06/2025 - 18:39
Rádio Portal
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A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: Prova objetiva e avaliação de títulos.
22 de maio de 2025 às 18:43 - Atualizado às 19:15
Concurso para técnico de enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Belo Horizonte, em Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura de um novo concurso público com 155 vagas para técnico em enfermagem. O objetivo é reforçar o quadro de servidores da área da saúde municipal.
Vale lembrar que o número total de vagas inclui a reserva para candidatos que se enquadram nas categorias de ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD) e candidatos negros (N), conforme as normas do edital.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornada de trabalho entre 12 e 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.908,77 a R$ 2.545,02, dependendo do cargo.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 2 de junho e 2 de julho de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto IBFC. As taxas de inscrição custam entre R$ 61,55 e R$ 71,98, de acordo com o nível do cargo pretendido.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: Prova objetiva, marcada para o dia 24 de agosto de 2025, com questões de Língua Portuguesa, Legislação, Saúde Pública, Conhecimentos Gerais e Específicos;
Avaliação de títulos, conforme previsto no edital. Para participar, os candidatos devem ter a escolaridade exigida para o cargo, idade mínima de 18 anos e, quando necessário, registro no conselho profissional da área de atuação.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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As oportunidades contemplam candidatos com formação em nível superior, com exigência de mestrado e/ou doutorado, de acordo com a área pretendida.
De acordo com os documentos assinados pelo prefeito Histenio Júnior da Silva Sales, as contratações se baseiam em "necessidade temporária de excepcional interesse público".
O Tribunal determinou que a atual gestão da Prefeitura elabore, no prazo de até 180 dias, um levantamento detalhado da necessidade de pessoal na área de saúde.
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