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O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
Nos dois processos seletivos, os candidatos precisam atender aos critérios de escolaridade, habilitação e demais exigências descritas nos editais.
A portaria estabelece a criação da comissão como etapa preparatória do processo seletivo, que seguirá as regras do Edital nº 002/2025.
Todos os candidatos passarão por uma única etapa de avaliação, composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
Os candidatos podem se inscrever até o dia 22 de janeiro. As taxas variam entre R$ 30,00 e R$ 80,00.
O seleção terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. A Anater poderá prorrogar esse prazo por igual período.
Os profissionais contratados exercem atividades em jornadas de 20 horas semanais ou 150 horas mensais, de acordo com o cargo.
A remuneração mensal varia de R$ 2.985,18 a R$ 3.217,53. A carga horária mensal prevista no edital vai de 150 a 200 horas mensais.
O edital prevê vagas para candidatos de ambos os sexos, com Ensino Médio completo ou em fase de conclusão.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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