31/10/2026 - 06:38
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A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
16 de abril de 2026 às 19:20 - Atualizado às 19:20
Concurso para professor. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Pato Branco, no Paraná, abriu concurso público com vagas e cadastro reserva para cargos na área da educação. A seleção contempla profissionais com nível superior em diferentes especialidades.
O edital reúne oportunidades para atuação na rede municipal de ensino, com foco no fortalecimento das atividades pedagógicas. O concurso inclui vagas para professor de educação infantil, além de cadastro reserva para o cargo de professor.
Os profissionais selecionados irão cumprir jornadas que variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração inicial será de R$ 2.235,41 para carga de 20 horas e de R$ 4.145,73 para jornada de 40 horas. A prefeitura também oferece auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 313,50.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do Unioeste . O período de inscrição começa no dia 22 de abril de 2026 e segue até o dia 21 de maio de 2026. A taxa de participação é de R$ 120,00.
O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, além de doadores de sangue, leite materno, medula óssea e prestadores de serviço eleitoral.
A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026. Os candidatos classificados nessas etapas também passarão por avaliação de títulos.
A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, com vínculo ao regime próprio de previdência. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino superior completo na área, nas especialidades de Auditoria e Tecnologia da Informação (TI). A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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