Os requisitos variam conforme a função. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência nas áreas de tecnologia, marketing, meio ambiente ou gestão.
Loja do Grupo Boticário. Arte: Portal de Prefeitura
O Grupo Boticário iniciou um novo processo seletivo com 191 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil. A empresa amplia o quadro de colaboradores em meio ao crescimento das operações no setor de beleza e varejo.
A abertura de vagas acompanha investimentos em áreas como tecnologia, logística e experiência do cliente, com foco na expansão das atividades da companhia. As vagas estão distribuídas entre setores administrativos, operacionais, comerciais e tecnológicos. A empresa busca profissionais para atuar em funções ligadas ao desenvolvimento e à gestão dos negócios.
Entre os cargos disponíveis estão agente de captação de novos revendedores, analista de meio ambiente, developer specialist, especialista em social commerce e especialista em trade marketing.
As funções comerciais envolvem relacionamento com clientes e expansão das vendas. Já os cargos tecnológicos e analíticos incluem atividades relacionadas a sistemas, dados e estratégias digitais.
A empresa oferece as seguintes oportunidades para Pernambuco:
Os requisitos variam conforme a função. Algumas oportunidades exigem ensino superior completo e experiência nas áreas de tecnologia, marketing, meio ambiente ou gestão.
Outras vagas aceitam candidatos com ensino médio e experiência no setor de varejo. A empresa busca profissionais com boa comunicação, organização, iniciativa e capacidade de análise. O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas.
O Grupo Boticário oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação e vale refeição. A empresa também disponibiliza seguro de vida e previdência privada, além de ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores.
Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Grupo Boticário para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis na plataforma. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o andamento do processo seletivo.
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A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
Os candidatos chamados devem enviar a documentação de forma digital. O prazo definido é o dia 17 de abril de 2026.
A decisão foi oficializada por meio de decreto publicado no Diário Oficial do Estado. Os profissionais terão contratos com duração inicial de até dois anos.
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