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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da publicação do Decreto de Homologação do Resultado Final.
06 de dezembro de 2025 às 18:37 - Atualizado às 18:38
Seleção Agente de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução/Internet.
A Prefeitura de Mirassol D’Oeste, no estado de Mato Grosso, abriu um novo Processo Seletivo para contratar profissionais de nível médio e formar cadastro de reserva.
O edital confirma 17 vagas imediatas distribuídas entre duas funções essenciais para a área da saúde, com atuação direta nas comunidades do município. As oportunidades ofertadas contemplam 15 vagas para Agente Comunitário de Saúde e duas vagas para Agente de Combate às Endemias.
Os profissionais aprovados e convocados vão cumprir jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista no edital é de R$ 3.049,92, valor aplicável a ambas as funções disponibilizadas pelo município. As atividades devem ser desempenhadas conforme a necessidade das unidades de saúde e das áreas designadas pela administração.
Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, no site Instituto ATAME. O período de inscrição vai de 8 de dezembro de 2025 a 5 de janeiro de 2026. A taxa estabelecida para participar do processo é de R$ 70,00. O edital reforça a importância de que os candidatos atentem ao prazo para evitar perda de oportunidade.
A seleção será composta por prova objetiva, programada para o dia 8 de fevereiro de 2026. A avaliação pretende medir conhecimentos básicos e específicos relacionados às funções ofertadas, permitindo que a administração municipal organize o quadro de servidores conforme a demanda local.
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da publicação do Decreto de Homologação do Resultado Final. O documento poderá ser prorrogado por mais dois anos, uma única vez, caso a Prefeitura considere necessário. A medida segue o art. 37, III, da Constituição Federal, que regulamenta esse tipo de contratação.
Ao menos 1.199 vagas são oferecidas em concursos público e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Sendo assim, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As atrativas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.
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