Concurso: guardas municipais. Foto: Divulgação. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Itupeva, no interior de São Paulo, publicou o edital do Concurso Público nº 002/2026 para o preenchimento de 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Guarda Civil Municipal – 3ª Classe.
O certame é destinada a candidatos com ensino médio completo e reúne salário inicial de R$ 4.452,12, além de benefícios previstos no edital.
Para participar da seleção, o candidato deve possuir ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB, ter 18 anos completos e menos de 35 anos na data prevista pelo edital. Também será necessário atender ao requisito de altura mínima, fixada em 1,60 metro para mulheres e 1,65 metro para homens.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais e o vencimento inicial do cargo é de R$ 4.452,12. Além do salário-base, o servidor receberá adicional de risco de vida de 40%, abono salarial de R$ 198,55, auxílio-transporte de R$ 504,00, auxílio-alimentação de R$ 551,69 e cesta básica, conforme estabelece o edital.
As inscrições estarão abertas entre 28 de julho e 16 de agosto de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente pelo site do IDCAP. A taxa de participação será de R$ 85,00.
O edital também prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea, desde que atendam às regras previstas. Os pedidos deverão ser feitos nos dias 28 e 29 de julho de 2026.
A classificação contará com prova objetiva e prova discursiva, marcadas para 27 de setembro de 2026. Os candidatos também passarão por teste de aptidão física, avaliação psicológica, exame toxicológico, procedimento de heteroidentificação, investigação social, perícia médica e curso de formação, conforme as exigências do edital.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura de Itupeva poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos, de acordo com a necessidade da administração municipal.
1
2
3
4
01:45, 02 Set
26
°c
Fonte: OpenWeather
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As atrativas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.
mais notícias
+