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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
25 de agosto de 2026 às 19:20 - Atualizado às 19:20
Concurso Público para Guarda Civil Municipal. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Itatinga, no interior de São Paulo, publicou o edital do Concurso Público nº 002/2026 para ingresso na Guarda Civil Municipal (GCM). A seleção é destinada a candidatos com ensino médio completo e oferece duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
O salário inicial é de R$ 3.137,66, acrescido de 30% de adicional de periculosidade calculado sobre o salário-base. Com o adicional, o valor chega a aproximadamente R$ 4.078,96. A jornada será de 44 horas semanais, equivalente a 220 horas mensais, ou cumprida em regime de escala, conforme a legislação aplicável.
O concurso oferece duas vagas para Guarda Civil Municipal de 3ª Classe, sendo uma destinada ao quadro masculino e outra ao feminino. Para ambos, também haverá cadastro de reserva.
Os candidatos classificados além das vagas imediatas poderão ser convocados durante o período de validade do certame, conforme a necessidade da administração municipal e respeitando a ordem de classificação. Os profissionais nomeados serão submetidos ao regime estatutário.
As inscrições deverão ser feitas pelo site do Inepam, responsável pela organização do concurso. O sistema ficará disponível a partir das 10h de 8 de setembro até as 16h de 8 de outubro.
A taxa de inscrição é de R$ 65. Antes de efetuar o pagamento, os interessados devem consultar o edital para conferir todos os requisitos necessários para ingresso na Guarda Civil Municipal.
A prova objetiva está prevista para 22 de novembro de 2026. Além dessa avaliação, o processo contará com exame antropométrico, teste de aptidão física (TAF), investigação social, avaliação psicológica e exame médico pré-curso.
Os candidatos que avançarem nas etapas também deverão participar do curso de formação, conforme as condições estabelecidas no edital. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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