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Prefeitura abre seleção para Agentes de Saúde e Endemias com 500 vagas; veja detalhes

O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Isabella Lopes

02 de janeiro de 2026 às 18:35   - Atualizado às 18:35

Seleção Agente de Saúde e Endemias.

Seleção Agente de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução/Internet.

A Prefeitura de Florianópolis anunciou a abertura de um processo seletivo voltado à contratação de profissionais com ensino médio completo para atuação na área da saúde. A seleção oferece 500 vagas, distribuídas entre dois cargos estratégicos para o atendimento à população, com remuneração mensal de R$ 2.944,36 e jornada de 40 horas semanais.

O edital prevê oportunidades para os seguintes cargos:

Os locais de atuação variam conforme a função e estão detalhados no edital oficial. As atividades envolvem ações de orientação, prevenção e acompanhamento de demandas relacionadas à saúde pública.

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam comprovar ensino médio completo, além de possuir curso introdutório de formação inicial e continuada, conforme exigido para as funções. O edital também apresenta outros critérios obrigatórios, que devem ser atendidos no momento da inscrição e da contratação.

Inscrições e classificação 

As inscrições estarão abertas de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Florianópolis. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 120,00.

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O edital garante a possibilidade de isenção da taxa, que poderá ser solicitada entre 15 de janeiro, a partir das 16h, e 22 de janeiro de 2026, até às 17h, conforme as regras estabelecidas.

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva e prova de títulos, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital. A prova objetiva está marcada para o dia 26 de abril de 2026.

O conteúdo programático inclui questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, alinhados às atribuições de cada cargo.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

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