27/03/2026 - 07:16
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O processo seletivo terá validade de 24 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da administração municipal.Todas as informações oficiais, incluindo cronograma detalhado e regras completas.
06 de fevereiro de 2026 às 15:41 - Atualizado às 16:37
Processo seletivo da Prefeitura de Gravatá. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Gravatá, no Agreste de Pernambuco, iniciou uma seleção pública simplificada para reforçar a equipe da Secretaria Municipal de Educação. O processo, identificado como Seleção nº 001/2026, busca ampliar a oferta da Educação em Tempo Integral na rede municipal de ensino e disponibiliza 77 vagas temporárias.
O edital contempla funções do magistério e do apoio pedagógico, com jornada de 40 horas semanais. Para os cargos docentes, a Prefeitura fixou remuneração de R$ 5 mil, conforme descrito no documento oficial.
O processo seletivo reúne oportunidades para Professor de Educação Infantil, Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e Professores dos Anos Finais. As vagas dos anos finais atendem áreas como Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Língua Inglesa, Artes e Educação Física. O edital também inclui o cargo de Coordenador de Biblioteca, função voltada ao apoio pedagógico e à organização dos espaços de leitura nas unidades escolares.
A Prefeitura de Gravatá garante reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme determina a legislação vigente. O edital detalha os critérios para participação e a forma de comprovação exigida durante o processo seletivo.
As inscrições são gratuitas e acontecem exclusivamente pela internet, no período de 6 a 16 de fevereiro de 2026. O candidato deve acessar o site oficial indicado no edital e preencher o formulário dentro do prazo estabelecido. O edital orienta que os interessados acompanhem atentamente os prazos e publiquem a documentação exigida de acordo com as regras previstas.
A seleção ocorre em duas etapas. A primeira fase envolve análise curricular, com avaliação de títulos, formação acadêmica e experiência profissional. A segunda etapa inclui microaula e entrevista, voltadas à verificação da prática pedagógica e da atuação profissional dos candidatos.
O resultado final está previsto para 5 de maio de 2026, após a etapa de recursos. A seleção terá validade de 24 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da administração municipal.Todas as informações oficiais, incluindo cronograma detalhado e regras completas, estão disponíveis no Diário Oficial dos Municípios (AMUPE) e nos canais oficiais da Prefeitura de Gravatá.
Veja edital no Diário da Amupe págs. 164-177
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O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos.
As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
O processo seletivo avalia competências como pensamento analítico, comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe.
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