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Prefeitura de Goiana abre seleção pública na área da saúde com 84 vagas e salários de até R$ 3,6 mil; veja detalhes

A validade do processo seletivo também será de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada por mais um ano.

Isabella Lopes

13 de outubro de 2026 às 18:21   - Atualizado às 18:23

Seleção da Prefeitura de Goiana

Seleção da Prefeitura de Goiana Foto: Reprodução.

A Prefeitura de Goiana, em Pernambuco, abriu uma Seleção Pública Simplificada com oportunidades para profissionais da área da saúde, destinadas a candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 2.531,35 a R$ 3.659,00, conforme o cargo..

Entre as funções relacionadas à saúde estão condutor socorrista, técnico em imobilização ortopédica, assistente social, psicólogo, nutricionista, educador físico e médico veterinário.

Confira distribuição das vagas

As oportunidades incluem:

  • Condutor Socorrista: 35 vagas;
  • Técnico em Imobilização Ortopédica: 3 vagas;
  • Assistente Social: 19 vagas;
  • Psicólogo: 16 vagas;
  • Nutricionista: 3 vagas;
  • Educador Físico: 5 vagas;
  • Médico Veterinário – Anestesiologia: 1 vaga;
  • Médico Veterinário – Cirurgia Geral: 1 vaga;
  • Médico Veterinário – Clínica Geral: 1 vaga.

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, dependendo da função.

Inscrições e seleção

As inscrições começam nesta quarta-feira, 14 de outubro e seguem até 17 de novembro de 2026, pelo site do Instituto IGEDUC, responsável pela organização do processo seletivo A taxa de inscrição é de R$ 45 para cargos de nível médio e técnico e R$ 50 para nível superior.

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Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e mulheres vítimas de violência poderão solicitar isenção entre 14 e 16 de outubro, conforme os critérios do edital.

A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório. Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

A validade do processo seletivo também será de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada por mais um ano.

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