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Prefeitura em Pernambuco abre concurso com 57 vagas e salários de R$ 4.179,47; veja cargos

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, segurança e serviços administrativos.

Isabella Lopes

13 de outubro de 2026 às 18:09   - Atualizado às 18:09

Prova de concurso público.

Prova de concurso público. Foto: Reprodução. Arte: Portal de Prefeitura

A Prefeitura de Ferreiros, em Pernambuco, publicou nesta terça-feira, 13 de outubro, o edital de um novo concurso público com 57 vagas para cargos efetivos. As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O concurso será realizado por meio de provas objetivas, previstas para 20 de dezembro de 2026, além de etapas complementares para determinados cargos, conforme o edital nº 001/2026.

Confira os cargos e as vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, segurança e serviços administrativos.

  • Assistente Social: 1 vaga;
  • Cirurgião-Dentista: 2 vagas;
  • Enfermeiro Plantonista: 3 vagas;
  • Farmacêutico: 1 vaga;
  • Fisioterapeuta: 1 vaga;
  • Médico Plantonista: 7 vagas;
  • Nutricionista: 1 vaga;
  • Psicólogo: 2 vagas;
  • Contador: 1 vaga;
  • Professor do Ensino Fundamental – anos iniciais: 5 vagas;
  • Agente de Combate às Endemias: 4 vagas;
  • Agente Comunitário de Saúde: 3 vagas;
  • Guarda Municipal: 5 vagas;
  • Auxiliar Administrativo: 3 vagas;
  • Auxiliar de Saúde Bucal: 3 vagas;
  • Recepcionista: 3 vagas;
  • Técnico em Enfermagem: 4 vagas;
  • Motorista, categoria D: 4 vagas;
  • Auxiliar de Serviços Gerais: 4 vagas.

O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme a distribuição estabelecida para cada função.

Salários e jornadas de trabalho

A maior remuneração é de R$ 4.179,47, destinada ao cargo de professor do Ensino Fundamental – anos iniciais, com jornada de 150 horas-aula.

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Para cirurgião-dentista, o salário é de R$ 3.350, com carga horária de 30 horas semanais. Já os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias receberão R$ 3.242, para jornadas de 40 horas semanais.

Os cargos de assistente social, contador, enfermeiro plantonista, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista e psicólogo oferecem R$ 1.900, com jornada de 30 horas semanais.

A mesma remuneração está prevista para médico plantonista, cuja carga horária é indicada no edital como plantão de 24 horas.

As demais funções oferecem vencimento de R$ 1.621, com jornadas estabelecidas de acordo com o cargo.

Inscrições e taxas

As inscrições começam às 8h do dia 19 de outubro e seguem até as 23h59 de 19 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC), responsável pela organização da seleção.

As taxas de inscrição são:

  • Nível superior: R$ 130;
  • Nível médio: R$ 95;
  • Nível fundamental I e II: R$ 85;
  • Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias e Guarda Municipal: R$ 140.

O pagamento deverá ser realizado por boleto bancário até 20 de novembro de 2026.

Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e integrantes de famílias de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa entre 19 e 21 de outubro, conforme os critérios previstos no edital.

Como serão as provas?

A prova objetiva será obrigatória para todos os cargos, com 40 questões de múltipla escolha, cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A avaliação terá duração de três horas e poderá ocorrer pela manhã, das 9h às 12h, ou à tarde, das 14h às 17h.

As disciplinas variam conforme a função e podem incluir Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática, Sistema Único de Saúde (SUS) e Conhecimentos Específicos. Para os cargos de nível superior e professor dos anos iniciais, haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Os candidatos a agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias passarão por exames médicos, teste de aptidão física e curso de formação inicial e continuada. Já os concorrentes à Guarda Municipal serão submetidos a exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicotécnica e investigação social.

O concurso público terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por mais 2 anos a critério da administração municipal. 

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