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Do total de vagas disponibilizadas para cada função, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para pessoas negras, pretas e pardas, e indígenas.
07 de outubro de 2026 às 08:17 - Atualizado às 15:20
Processo seletivo da Prefeitura do Recife. Foto: Reprodução/Google Street View
A Secretaria de Educação de Recife abriu uma seleção pública simplificada para contratação temporária de professores para a rede pública de ensino. Ao todo, são ofertadas 60 vagas para o exercício das funções de Professor II, com carga horária de 270 horas-aula mensais e salários de até R$ 6.939.
As oportunidades estão distribuídas entre três disciplinas. São 30 vagas para professores de Língua Portuguesa, 15 para Matemática e outras 15 para Ciências. A seleção será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, por meio de Avaliação de Experiência Profissional e de Títulos.
Do total de vagas disponibilizadas para cada função, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para pessoas negras, pretas e pardas, e indígenas.
De acordo com o edital publicado no Diário Oficial do Recife, os candidatos interessados na seleção precisam atender a uma série de requisitos para assumir as funções.
Entre as exigências estão ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, parágrafo 1º, da Constituição Federal, além de ter idade mínima de 18 anos ou ser emancipado civilmente.
Também é necessário estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando do sexo masculino, entre 19 e 45 anos de idade, estar quite com o serviço militar, conforme a legislação aplicável.
O candidato deverá ainda estar apto física e mentalmente para exercer as atribuições da função e não acumular funções, empregos ou cargos públicos em qualquer esfera de governo ou poder, exceto nas situações permitidas pela Constituição Federal.
Entre as demais exigências estão:
Segundo o documento, eventual registro de condenação criminal será submetido a uma análise específica sobre a viabilidade da contratação. Os candidatos devem consultar todas as regras e exigências estabelecidas no edital antes de participar da seleção.
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A programação também conta com palestras e atividades de capacitação profissional, com orientações sobre elaboração de currículo, preparação para entrevistas e desenvolvimento de carreira.
Os processos seletivos simplificados terão validade de até três anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Os profissionais contratados também poderão ter a possibilidade de permanecer na companhia após o período temporário, conforme a disponibilidade de vagas efetivas e o desempenho apresentado.
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