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Os contratados deverão cumprir jornada de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas de trabalho por dia.
12 de março de 2026 às 13:40 - Atualizado às 13:41
Seleção para Professor Foto: Reprodução
A Prefeitura de Canhotinho, em Pernambuco, divulgou processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da rede municipal de ensino. A seleção foi publicada pela Secretaria Municipal de Educação por meio do Edital nº 001/2025.
O processo oferece 110 vagas destinadas ao apoio das atividades educacionais do município. A prefeitura pretende reforçar equipes que atuam diretamente no funcionamento das escolas e no transporte de estudantes. A seleção ocorrerá em duas etapas: análise curricular e entrevista individual.
O edital distribui as oportunidades entre duas funções ligadas ao funcionamento da rede pública de ensino. As vagas estão divididas da seguinte forma:
Os profissionais selecionados irão atuar no suporte às atividades escolares e no acompanhamento de estudantes durante o transporte.
A remuneração prevista para os dois cargos corresponde a um salário mínimo vigente. Os contratados deverão cumprir jornada de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas de trabalho por dia.
O edital estabelece requisitos básicos para os candidatos interessados nas funções. Entre as exigências estão: possuir ensino médio completo e ter disponibilidade para jornada de 40 horas semanais. Outras informações detalhadas estão disponíveis no edital publicado pela prefeitura.
As inscrições ocorrerão exclusivamente de forma presencial. Os candidatos devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação de Canhotinho, localizada na Rua Eugênio Tavares de Miranda, nº 312, no Centro da cidade. O período de inscrição será: 11 e 12 de março de 2025.
O atendimento ocorrerá nos seguintes horários:
Durante a inscrição, o candidato deve apresentar documentos pessoais, comprovante de escolaridade, currículo atualizado e documentos que comprovem experiência profissional ou títulos, caso possua.
O edital também apresenta as datas previstas para as próximas etapas do processo seletivo. Confira os principais prazos:
A prefeitura divulgará os resultados no Diário Oficial dos Municípios e no site oficial do município. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
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Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade da administração pública.
A medida foi publicada por meio da Portaria nº 13/2026, documento que estabelece o grupo encarregado de coordenar e acompanhar os procedimentos do certame.
O município oficializou a contratação do Instituto IGEDUC para organizar e executar o certame. A decisão foi formalizada por meio do Termo de Dispensa de Licitação nº 001/2026.
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