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O município oficializou a contratação do Instituto IGEDUC para organizar e executar o certame. A decisão foi formalizada por meio do Termo de Dispensa de Licitação nº 001/2026.
12 de março de 2026 às 14:13 - Atualizado às 14:14
Agentes de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução.
A Prefeitura de São Caetano, no Agreste de Pernambuco, avançou na preparação de um novo concurso público municipal. O município oficializou a contratação do Instituto IGEDUC para organizar e executar o certame.
A decisão foi formalizada por meio do Termo de Dispensa de Licitação nº 001/2026, documento que autoriza a instituição responsável a conduzir as etapas do concurso. Com a definição da banca organizadora, cresce a expectativa pela publicação do edital, que deverá apresentar os detalhes das vagas, cronograma e etapas da seleção.
O concurso público pretende preencher empregos públicos efetivos no município. O planejamento da seleção prevê vagas especialmente para dois cargos da área da saúde:
Essas funções atuam diretamente no acompanhamento de ações de saúde e prevenção de doenças nas comunidades. A abertura das vagas gera expectativa entre moradores e candidatos que aguardam novas oportunidades no serviço público municipal.
O documento que formaliza a contratação do Instituto IGEDUC foi assinado pelo prefeito Josafá Almeida Lima em 13 de janeiro de 2026. O contrato estabelece que o instituto ficará responsável pelo planejamento e pela execução das etapas do concurso.
O valor estimado para a organização do certame é de R$ 160.500,00. A prefeitura informou que não utilizará recursos diretos do tesouro municipal para custear a realização do concurso.
Segundo o documento oficial, o processo será financiado exclusivamente com os valores arrecadados pelas taxas de inscrição pagas pelos candidatos. Esse modelo permite que a seleção ocorra sem impacto direto no orçamento municipal.
Embora o edital ainda não tenha sido publicado, alguns requisitos costumam aparecer em seleções para essas funções. Entre eles estão:
Com a banca organizadora contratada, o próximo passo será a divulgação do edital do concurso. O documento deverá apresentar informações completas sobre quantidade de vagas, requisitos, etapas da seleção e datas do cronograma.
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O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
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