Sesau Alagoas Foto: Carla Cleto/Governo AL
O novo concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas (Sesau AL) teve edital publicado nesta sexta-feira (19) e já movimenta candidatos de todo o estado. A seleção oferece um total de 3.546 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva, para cargos de níveis médio/técnico e superior.
O certame é um dos maiores já realizados pela área da saúde em Alagoas e contempla diferentes especialidades, com salários que podem chegar a R$ 5,7 mil.
As oportunidades estão divididas entre as carreiras de assistente em saúde e especialista em saúde.
Para nível médio/técnico, há vagas para:
Já para nível superior, o edital contempla diversas áreas, como:
As vagas estão distribuídas entre contratação imediata e formação de cadastro de reserva, além de contemplar diferentes municípios de Alagoas.
De acordo com o edital, as remunerações iniciais variam conforme o cargo e a carga horária.
Além do salário base, os aprovados terão direito a benefícios previstos na carreira da saúde estadual.
Os interessados poderão se inscrever entre 20 de julho e 26 de agosto, pelo site da banca organizadora, o Cebraspe.
A taxa de inscrição será de:
O pagamento poderá ser realizado até o último dia do prazo de inscrição.
O edital prevê isenção para candidatos que se enquadrem em critérios sociais e legais, como:
O pedido deve ser feito diretamente no sistema da banca.
A seleção será composta por prova objetiva e discursiva, aplicadas no dia 1º de novembro, nas cidades de Maceió e Arapiraca.
Para cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos.
A prova objetiva terá 120 questões, divididas entre:
Entre os conteúdos básicos estão Língua Portuguesa, Legislação do SUS e Ética no Serviço Público.
O concurso Sesau AL terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração pública.
A publicação do edital reforça a expectativa de grande concorrência, especialmente na área da enfermagem, que concentra o maior número de vagas no certame.
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O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final. A gestão municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse período por mais um ano.
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