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A classificação dos candidatos será por meio da aplicação de Prova Escrita, Prova Didática, Defesa de Memorial, Prova de Títulos.
28 de março de 2025 às 17:49 - Atualizado em 11 de abril de 2025 às 23:23
Concurso da UFPE. Foto: Divulgação
A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) divulgou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de contratação para o cargo de Professor do Magistério Superior.
Entre as vagas disponibilizadas encontram-se as reservadas para candidatos (AC, N, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
A remuneração mensal varia entre R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85 de acordo com o cargo e titulação. Além disso, conta com uma carga horária de 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer, devem possuir possuir a escolaridade exigida para a função desejada de ensino superior na área, registro no respectivo conselho profissional, com doutorado, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos no edital.
As inscrições serão a partir do dia 11 de abril de 2025 a 10 de maio de 2025, via internet por meio do site da Universidade, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R4 240,00. As solicitações de isenção da taxa poderção ser realizadas de 11 a 20 de abril de 2025.
A classificação dos candidatos será por meio da aplicação de Prova Escrita, Prova Didática, Defesa de Memorial, Prova de Títulos, previstas para serem realizadas no período de 30 de junho de 2025 a 20 de julho de 2025.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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