26/03/2026 - 09:35
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O extrato do contrato firmado com o INDEC, empresa responsável pela organização do certame, já foi publicado no diário oficial.
15 de março de 2025 às 16:00 - Atualizado às 16:03
Concurso em Igarassu. Foto: Ivonildo Pedro
A Prefeitura de Igarassu, localizada no estado de Pernambuco, se prepara para publicar um edital de concurso público que oferecerá aproximadamente 500 vagas em diversas áreas, incluindo os setores de Educação e Guarda Municipal.
O extrato do contrato firmado com o Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação (INDEC), empresa responsável pela organização do certame, já foi publicado no diário oficial. Com isso, a expectativa é de que o edital seja divulgado nos próximos dias.
Com exclusividade, a equipe da Plataforma EP apurou que o concurso para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Igarassu contará com 30 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. Criada em 22 de janeiro de 1893, a GCM de Igarassu conta atualmente com um efetivo de 80 guardas municipais. A remuneração inicial para o cargo será de R$ 3.500,00.
De acordo com a Lei Complementar nº 065/2017, que estabelece o Estatuto da Guarda Civil Municipal de Igarassu, os candidatos deverão ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos no momento da inscrição, aptidão física, mental e psicológica, além de altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.
O concurso público para o cargo de Guarda Municipal contará com prova objetiva, avaliação médica, teste de aptidão física (TAF), exame psicotécnico, investigação social e curso de formação profissional. A previsão é que o edital seja publicado em breve, trazendo mais detalhes sobre as etapas do certame, cronograma e conteúdo programático das provas.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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