07/12/2025 - 07:29
Rádio Portal
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Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 18 de janeiro de 2026.
15 de novembro de 2025 às 13:25 - Atualizado às 13:25
Agentes de Saúde e de Endemias. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Alta Floresta D’Oeste, no estado de Rondônia, abriu um novo processo seletivo para reforçar as equipes de saúde do município. A seleção oferece 17 vagas para candidatos de nível médio que desejam atuar nas áreas de atenção básica e combate às endemias.
O edital distribui as vagas entre funções ligadas à Estratégia de Saúde da Família e ao controle de doenças. As oportunidades contemplam diferentes regiões do município, permitindo que os candidatos escolham a área onde já residem, no caso dos cargos de agentes comunitários de saúde.
As vagas estão distribuídas da seguinte forma: equipes do PACS, UBS Edimilson Lima da Silva, UBS Jorge Teixeira, UBS Leonídio Vaz de Lima e UBS Marcão, além do cargo de Agente de Combate às Endemias.
Cada função exige que o candidato tenha ensino médio completo e atenda aos requisitos determinados no edital. Para atuar como agente comunitário de saúde, é obrigatório morar na comunidade onde o trabalho será realizado desde a data de publicação do edital.
Os profissionais contratados vão cumprir jornada de 40 horas por semana e receberão remuneração mensal de R$ 3.036,00.
O período de inscrição começa às 9h do dia 18 de novembro de 2025 e segue até as 16h do dia 18 de dezembro de 2025. Todo o procedimento deve ser feito no site do IBGP Concursos. A taxa de participação custa R$ 80,00, com possibilidade de solicitar isenção entre os dias 18 e 21 de novembro.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 18 de janeiro de 2026. O exame contará com questões de língua portuguesa, legislação municipal, raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos relacionados a cada função.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo pode ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, conforme necessidade da administração municipal.
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As oprotunidades são para cargos de níveis médio e técnico com carga horária de 40 horas semanais.
O edital estabelece que os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e máxima de 32 anos no momento da matrícula no curso.
Diversos editais estão com inscrições abertas e oferecem vagas para níveis superiores e salários de até R$ 10.000.
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