26/08/2026 - 15:22
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Para garantir o acesso de todos os candidatos, a Prefeitura informou que disponibilizará computadores com acesso à internet no prédio da administração municipal.
01 de novembro de 2025 às 19:08 - Atualizado às 19:11
Concurso para técnico de enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Sertão Santana, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura concurso público destinado a preencher vagas e formar cadastro reserva para o cargo de técnico de enfermagem. O processo busca reforçar o quadro de profissionais da área da saúde do município.
A seleção oferece uma vaga imediata para o cargo, que exige nível técnico completo em Enfermagem e registro profissional ativo. O profissional contratado cumprirá jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.371,85.
Os interessados devem se inscrever até 17 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site Instituto Legalle. A inscrição será confirmada mediante o pagamento da taxa de R$ 115,54.
Para garantir o acesso de todos os candidatos, a Prefeitura informou que disponibilizará computadores com acesso à internet no prédio da administração municipal, localizado na Rua 24 de Março, nº 1890, Centro, Sertão Santana. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h e das 14h às 16h, apenas em dias úteis.
A avaliação dos candidatos ocorrerá em diferentes etapas, conforme o edital. A primeira fase será uma prova teórico-objetiva, marcada para o dia 11 de janeiro de 2026, com conteúdo voltado à área da saúde e conhecimentos gerais.
Além disso, poderá haver prova prática e análise de títulos, de acordo com os critérios definidos para o cargo. Todas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório.
O prazo de validade dos concursos será de dois anos, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme a necessidade do município.
Ao menos 1.999 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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