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Para participar, o candidato deve ter formação na área, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e experiência mínima de 180 dias na função.
25 de outubro de 2025 às 18:57 - Atualizado às 18:58
Processo seletivo para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (Funcamp) anunciou a abertura de um processo seletivo voltado à contratação de Técnico de Enfermagem para atuar no Hospital Estadual Sumaré, no interior de São Paulo. O edital foi publicado com uma vaga disponível, e as inscrições já estão abertas.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 4 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site da Funcamp. A taxa de inscrição é de R$ 60,00, e o período de participação começou em 6 de outubro de 2025.
Para participar da seleção, o candidato deve ter formação técnica em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e experiência mínima de 180 dias na função. Além disso, será necessário atender a outros critérios listados no edital.
O cargo prevê jornada mensal entre 180 e 200 horas, que podem ser distribuídas nos períodos diurno, noturno ou misto, em regime de revezamento ou escala de serviço. O salário varia de R$ 3.001,81 a R$ 3.335,33, conforme a jornada e o turno de trabalho.
O processo seletivo será composto por três fases:
As etapas têm o objetivo de avaliar tanto o conhecimento técnico quanto a experiência profissional dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão do Diretor Executivo da Funcamp. O edital completo, com cronograma detalhado e orientações sobre as provas, está disponível no site oficial da Funcamp, onde também devem ser acompanhadas as atualizações sobre o certame.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
É necessário ter previsão de conclusão da graduação entre julho de 2028 e julho de 2029, inglês avançado e disponibilidade para uma jornada de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias.
Os aprovados poderão ser contratados por até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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