O certame busca contratar temporariamente profissionais com formação de nível superior para atuar na rede municipal de ensino.
A homologação incluem candidatos classificados na ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos beneficiados por determinações judiciais, conforme previsto nos atos publicados.
As oportunidades contemplam candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Os editais disponíveis contemplam candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior.
O edital disponibiliza 108 vagas para ampla concorrência, 16 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 31 vagas destinadas a candidatos negros (CN).
A decisão foi tomada pela Segunda Câmara da Corte após análise de uma representação apresentada por candidatos aprovados no certame.
Em nota, o Tribunal de Contas reafirmou seu compromisso com a legalidade, a transparência, a meritocracia e a defesa do interesse público.
Oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas regiões do estado.
O levantamento mais recente aponta oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o ensino superior
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