27/08/2026 - 05:05
Rádio Portal
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As oportunidades são destinadas a órgãos municipais, estaduais e também instituições federais que atuam no estado.
A proposta integra o planejamento orçamentário de 2027 e amplia a previsão anterior, feita em 2025, que solicitava 8.500 vagas.
Com a medida, a gestão municipal conclui oficialmente as etapas dos certames e passa a ter autorização para realizar futuras convocações dos candidatos aprovados.
A medida representa o início oficial dos trabalhos administrativos para realização do certame voltado ao cargo efetivo.
A expectativa inicial previa lançamento apenas em junho, mas a movimentação interna acelerou os trabalhos para antecipar o cronograma da seleção.
O documento interno aponta medidas consideradas importantes para fortalecer a estrutura da Justiça Eleitoral antes das eleições de 2026.
A seleção contará com prova objetiva para todos os candidatos. As avaliações terão 50 questões e estão previstas para os dias 29 e 30 de agosto de 2026.
Os certames contemplam candidatos com escolaridade do ensino fundamental ao superior.
A classificação dos candidatos será por meio de provas objetivas que estão previstas para o dia 9 de agosto de 2026.
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