31/10/2026 - 17:48
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A proposta está relacionada às possíveis mudanças nas atribuições da instituição com a aprovação da PEC da Segurança Pública.
31 de outubro de 2026 às 16:45 - Atualizado às 16:45
Concurso PRF. Foto: Reprodução/PRF.
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) pretende dobrar seu efetivo de 13 mil para 26 mil policiais, conforme declaração do diretor-geral da corporação, Antônio Fernando Souza Oliveira, durante entrevista ao programa Poder em Foco.
A proposta está relacionada às possíveis mudanças nas atribuições da instituição com a aprovação da PEC da Segurança Pública. Paralelamente, a PRF aguarda a análise de um pedido de novo concurso com 533 vagas, encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
A solicitação contempla 269 oportunidades para policial rodoviário federal, de nível superior, e 264 para agente administrativo, de nível médio.
A corporação também apresentou uma proposta de criação de 4.902 vagas dentro de seu plano de expansão institucional. Até o momento, porém, não há autorização confirmada para um novo edital.
Durante a entrevista, Antônio Fernando Souza Oliveira relacionou a necessidade de ampliar o quadro funcional às possíveis mudanças nas responsabilidades da corporação previstas no contexto da PEC da Segurança Pública.
Embora a proposta de emenda constitucional não estabeleça diretamente o aumento do efetivo, a direção da PRF considera que as novas atribuições poderão exigir mais servidores.
A PEC já foi aprovada pela Câmara dos Deputados e está em análise na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva também anunciou a intenção de criar um Ministério da Segurança Pública e manifestou interesse em avançar com a proposta no Congresso Nacional ainda em 2026.
A ampliação do quadro, entretanto, depende de medidas administrativas e orçamentárias para ser concretizada.
A solicitação encaminhada ao MGI contempla oportunidades para as carreiras policial e administrativa.
| Cargo | Vagas solicitadas | Escolaridade |
|---|---|---|
| Policial Rodoviário Federal | 269 | Nível superior |
| Agente Administrativo | 264 | Nível médio |
| Total | 533 |
A realização da seleção depende de autorização do governo federal. O quantitativo solicitado é diferente das 4.902 vagas previstas na proposta de expansão institucional. Ainda não há cronograma oficial para publicação do edital, inscrições ou aplicação das provas.
O agente administrativo atua no suporte às atividades internas da corporação, com funções relacionadas à organização de documentos, controle de processos, atendimento ao público e execução de tarefas técnicas, logísticas e administrativas.
Já o policial rodoviário federal é responsável pelo policiamento ostensivo e pela fiscalização do trânsito em rodovias e estradas federais, incluindo a aplicação de autuações previstas no Código de Trânsito Brasileiro.
A carreira policial também envolve o combate a crimes como tráfico de drogas, contrabando e tráfico de armas, além do atendimento a acidentes rodoviários, registro de ocorrências, escoltas e operações de inteligência.
Os profissionais ainda podem participar de ações conjuntas com outras forças de segurança pública e de defesa civil.
A última seleção para a carreira de policial rodoviário federal ocorreu em 2021, com oferta de 1.500 vagas e organização do Cebraspe.
Na ocasião, a primeira fase contou com prova objetiva de 120 itens e avaliação discursiva, composta pela elaboração de um texto de até 30 linhas.
O conteúdo programático incluiu Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Informática, Física, Ética e Cidadania, Geopolítica e Língua Estrangeira, com opção entre Inglês e Espanhol.
Também foram cobrados conhecimentos de Legislação de Trânsito, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Especial e Direitos Humanos.
Após as provas escritas, os candidatos passaram por exame de aptidão física, avaliações psicológica e de saúde, análise de títulos, apresentação de documentos e investigação social.
O concurso também contou com curso de formação. As etapas e disciplinas correspondem à seleção de 2021 e servem apenas como referência, já que as regras de um eventual novo concurso ainda não foram divulgadas.
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Os conteúdos incluem orientações para elaboração de planos de aula, criação de comandos para sistemas de inteligência artificial (prompt) e desenvolvimento de assistentes virtuais para apoiar atividades educacionais.
As capacitações abrangem diferentes áreas, como indústria, tecnologia, manutenção, elétrica, logística e administração.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
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