26/03/2026 - 07:13
Rádio Portal
26/03/2026 - 07:13
Rádio Portal
Além das oportunidades imediatas oferecidas, a gestão municipal pretende formar cadastro reserva.
16 de agosto de 2025 às 18:01
Concurso da Gaurda Municipal de Limoeiro. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Limoeiro se prepara para lançar um novo concurso público destinado à Guarda Municipal. O anúncio foi feito pelo prefeito Orlando Jorge no fim de 2024 e já movimenta a expectativa entre os interessados em ingressar na carreira.
Segundo informações da Plataforma EP, o certame deve oferecer 20 vagas imediatas, além de cadastro de reserva.
Ainda não há uma data confirmada para a publicação do edital, mas a previsão é que ele seja divulgado em 2025. O processo depende de ajustes internos, especialmente relacionados à aprovação do novo Estatuto da Guarda Civil Municipal (GCM Limoeiro), apresentado na útlima quinta-feira, 14 de agosto, durante reunião com a categoria.
O documento trouxe mudanças na estrutura administrativa e funcional da Guarda, além de novos critérios para progressão na carreira. A proposta busca atender antigas reivindicações da corporação, com foco em garantir direitos e definir deveres de forma mais clara.
O Executivo Municipal encaminhará o estatuto como Projeto de Lei Complementar para a Câmara de Vereadores de Limoeiro, solicitando regime de urgência especial para acelerar a votação.
Além do novo estatuto, outra questão que segue em pauta é o reajuste salarial da categoria. A administração municipal trata o tema como fundamental para avançar na preparação do concurso. A definição desses pontos deve garantir que processo de abertura do certame ande mais rápido.
Ao menos 251 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
1
07:13, 26 Mar
25
°c
Fonte: OpenWeather
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
mais notícias
+
