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Governo Federal contrata banca para organizar concurso público da Telebras

A formalização da banca representa a etapa inicial dos trâmites antes da liberação do edital, já que a empresa ainda precisa concluir a definição das vagas e ajustar o planejamento interno.

Isabella Lopes

14 de novembro de 2025 às 17:25   - Atualizado às 17:26

Imagem do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, com tarja de concurso.

Imagem do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, com tarja de concurso. Foto: Ricardo Stuckert

A Telebras começou a movimentar oficialmente os preparativos para um novo concurso público. O primeiro passo ocorreu em 14 de novembro, quando a empresa publicou no Diário Oficial da União o documento que confirma o Cebraspe como banca responsável pela organização do certame. 

A escolha foi feita por dispensa de licitação, conforme prevê a legislação aplicável às estatais.Embora o processo tenha avançado, a Telebras ainda não definiu quais cargos serão ofertados nem o quantitativo de vagas. A empresa informou que novas atualizações devem ser divulgadas nas próximas semanas, quando o edital estiver mais próximo de publicação.

A contratação do Cebraspe aparece no extrato oficial publicado pela estatal. O documento indica que o valor total do contrato é de R$ 1.496.376,51, referente aos serviços técnicos necessários para a realização do 4º concurso público da Telebras.

O extrato foi aprovado pelo gerente substituto de Compras e Contratos, Thiago Oliveira Nascimento, e ratificado pela diretora Administrativo-Financeira e de Relações com Investidores, Tatiana Rúbia Melo Miranda.

A formalização da banca representa a etapa inicial dos trâmites antes da liberação do edital, já que a empresa ainda precisa concluir a definição das vagas e ajustar o planejamento interno.

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Último concurso da Telebras

O concurso anterior da Telebras ocorreu em 2021 e ofereceu 1.181 vagas, sendo nove para contratação imediata e 1.172 vagas para cadastro reserva. O Cebraspe também atuou como banca naquela edição.

As oportunidades foram distribuídas entre Brasília e Rio de Janeiro, contemplando candidatos de níveis médio e superior.

Vagas de nível médio (cadastro reserva):

  • Assistente administrativo – 40 cadastros
  • Assistente técnico – 80 cadastros

Vagas de nível superior:

  • Advogado – 100 cadastros
  • Contador – 1 vaga + 51 cadastros
  • Engenheiro aeroespacial – 30 cadastros
  • Engenheiro civil – 60 cadastros
  • Engenheiro eletricista ou eletrônico – 100 cadastros
  • Engenheiro de redes – 2 vagas + 100 cadastros
  • Engenheiro de telecomunicações – 3 vagas + 153 cadastros

Analista (diversas áreas):

TI – 100 cadastros

  • Administrativo – 1 vaga + 101 cadastros
  • Auditoria – 1 vaga + 21 cadastros
  • Comercial – 1 vaga + 121 cadastros
  • Estatística – 25 cadastros
  • Finanças – 30 cadastros
  • Marketing – 30 cadastros
  • Psicologia – 30 cadastros

A seleção anterior contou com: Provas objetivas e  Análise de títulos.  As provas objetivas incluíram 120 questões, divididas entre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, conforme a área escolhida pelo candidato.

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