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O edital também reserva oportunidades para candidatos que se enquadram nas categorias AC e PPP, seguindo as regras detalhadas no documento oficial.
14 de novembro de 2025 às 18:11 - Atualizado às 18:12
Professor do exército. Foto: Reprodução
A Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (ECEME) abriu um novo concurso público para selecionar professores de carreira do magistério superior. O edital oferece nove vagas para candidatos com título de Doutor, que irão atuar em instituições ligadas aos setores de ciência, tecnologia, ensino e capacitação do Exército brasileiro.
As oportunidades são para a classe Adjunto-A e se dividem entre quatro órgãos vinculados ao Exército. O Instituto Militar de Engenharia (IME), localizado no Rio de Janeiro, concentra a maior parte das vagas, com cinco oportunidades.
As demais vagas estão distribuídas da seguinte forma:
O edital também reserva oportunidades para candidatos que se enquadram nas categorias AC e PPP, seguindo as regras detalhadas no documento oficial.
O cargo tem remuneração total de R$ 13.288,85, que corresponde a jornada de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva. O valor inclui vencimento básico somado à retribuição por titulação. A legislação prevê reajuste salarial a partir de 1º de abril de 2026.
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site da ECEME. O prazo começa às 12h do dia 18 de novembro e segue até 23h59 de 11 de dezembro de 2025, pelo horário oficial de Brasília.
A taxa de participação custa R$ 200, com possibilidade de isenção para quem atende aos critérios previstos em lei. Todas as instruções sobre documentação, pagamento e pedidos de isenção estão disponíveis no edital.
A classificação dos candidatos ocorrerá em duas fases. A primeira inclui prova escrita e prova didática, ambas com aplicação prevista para 15 de março de 2026. Essa etapa avalia o domínio dos conteúdos e a capacidade de ensino do concorrente.
A segunda fase consiste em prova de títulos, de caráter classificatório. A banca examinará experiência profissional, produção acadêmica e formação complementar dos participantes.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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