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Prefeitura abre concurso na área da educação com 257 vagas e salários de até R$ 7,7 mil; confira

O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a critério da administração municipal.

Isabella Lopes

13 de novembro de 2025 às 18:39   - Atualizado às 18:40

Professora ensinando aluno na escola.

Professora ensinando aluno na escola. Foto: Reprodução/ Internet

A Prefeitura de Cotia, na região metropolitana de São Paulo, abriu inscrições para um novo concurso público que oferece vagas em diferentes áreas da educação e da administração.  O edital reúne 257 oportunidades imediatas, além de cadastro de reserva para candidatos de níveis médio e superior.

O certame traz uma ampla lista de funções, com destaque para cargos na área educacional. As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:

  • Auxiliar de Classe – 100 vagas
  • Professor Adjunto Nível II – Educação Física – 8 vagas
  • Professor de Educação Básica I (PEB I) – 100 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Artes – 6 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Educação Física – 20 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Inglês – 8 vagas
  • Professor Interlocutor de Libras – 5 vagas
  • Psicopedagogo Institucional – 10 vagas
  • Secretário de Escola – vagas para cadastro de reserva
  • Professor de Educação Básica II – Ciências, Geografia, Matemática e Português – cadastro de reserva

As cargas horárias variam de 25 a 40 horas semanais, de acordo com a função. Os salários vão de R$ 2.505,00 a R$ 7.707,15. Para docentes, a remuneração será calculada por hora aula, no valor de R$ 32,58.

Como se inscrever 

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente no site da RBO Concursos, até o dia 30 de novembro de 2025, seguindo o horário oficial de Brasília. As taxas variam de R$ 59,00 a R$ 75,00, conforme o cargo pretendido. O edital prevê possibilidade de cadastro de reserva, o que pode aumentar as chances de convocação ao longo da validade do concurso.

Etapas de seleção

A classificação dos candidatos será por meio de uma prova objetiva está marcada para 14 e 21 de dezembro de 2025, em dias distintos, dependendo do cargo. A avaliação será aplicada para todos os inscritos.

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Alguns cargos também exigirão etapas complementares, como prova prática, prova dissertativa e prova de títulos, todas descritas no edital. A divisão das etapas segue critérios específicos do município para cada função.

Validade do concurso

O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a critério da administração municipal. A contagem começa a partir da homologação oficial do resultado final.

Edital 

 

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