Professora ensinando aluno na escola. Foto: Reprodução/ Internet
A Prefeitura de Cotia, na região metropolitana de São Paulo, abriu inscrições para um novo concurso público que oferece vagas em diferentes áreas da educação e da administração. O edital reúne 257 oportunidades imediatas, além de cadastro de reserva para candidatos de níveis médio e superior.
O certame traz uma ampla lista de funções, com destaque para cargos na área educacional. As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:
As cargas horárias variam de 25 a 40 horas semanais, de acordo com a função. Os salários vão de R$ 2.505,00 a R$ 7.707,15. Para docentes, a remuneração será calculada por hora aula, no valor de R$ 32,58.
Os interessados devem realizar a inscrição diretamente no site da RBO Concursos, até o dia 30 de novembro de 2025, seguindo o horário oficial de Brasília. As taxas variam de R$ 59,00 a R$ 75,00, conforme o cargo pretendido. O edital prevê possibilidade de cadastro de reserva, o que pode aumentar as chances de convocação ao longo da validade do concurso.
A classificação dos candidatos será por meio de uma prova objetiva está marcada para 14 e 21 de dezembro de 2025, em dias distintos, dependendo do cargo. A avaliação será aplicada para todos os inscritos.
Alguns cargos também exigirão etapas complementares, como prova prática, prova dissertativa e prova de títulos, todas descritas no edital. A divisão das etapas segue critérios específicos do município para cada função.
O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a critério da administração municipal. A contagem começa a partir da homologação oficial do resultado final.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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