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A comissão responsável pelos preparativos foi instituída oficialmente em julho de 2024, sob a presidência do juiz Gleydson Gleber Bento, e conta com integrantes da área de gestão de pessoas do órgão.
16 de abril de 2025 às 18:27 - Atualizado às 18:27
Concurso público do TJPE. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) avança na organização de um novo concurso público, com previsão de publicação do edital ainda no primeiro semestre de 2025. A comissão responsável pelos preparativos foi instituída oficialmente em julho de 2024, sob a presidência do juiz Gleydson Gleber Bento Alves de Lima Pinheiro, e conta com integrantes da área de gestão de pessoas do órgão. Até o momento, a banca organizadora ainda não foi escolhida.
Um dos principais destaques deste certame é a exclusividade para candidatos com formação em Direito. A medida acompanha a decisão do TJPE de terceirizar cargos de apoio, como os de assistente social, psicólogo e pedagogo, que, por esse motivo, não farão parte da seleção.
Estão previstos os cargos de Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça.
As remunerações iniciais serão de R$ 5.299,02 para Técnicos e R$ 6.904,94 para Analistas e Oficiais de Justiça, podendo aumentar conforme a progressão na carreira e os títulos apresentados. Embora o número total de vagas ainda não tenha sido divulgado, o Tribunal já registra um déficit de ao menos 37 cargos vagos: 20 para Técnico Judiciário, 16 para Analista Judiciário e 1 para Oficial de Justiça. A aplicação das provas está prevista para o segundo semestre de 2025.
Ao menos 362 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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Também estão previstos benefícios como auxílio-pré-escolar, auxílio-saúde, auxílio-transporte e incentivo à qualificação, conforme as regras aplicáveis.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, a critério da Universidade.
Detran-PE concluiu estudo para recompor o quadro e encaminhou proposta ao Governo; último concurso para servidores efetivos ocorreu em 2010.
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