Policial civil de costas. Foto: Tânia Rêgo/Arquivo/Agência Brasil
Na terça-feira, 22 de abril, foi confirmada, por meio de publicação no Diário Oficial, a definição da banca organizadora do concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Sul para o cargo de delegado, que contará com a oferta de 30 vagas. Para este cargo, será necessário diploma de curso superior em Direito e o salário inicial do aprovado será de R$ 21.574,00 com possibilidade de atingir R$ 29.594,45, ao longo da carreira.
A banca escolhida foi a Fundação Fundatec, por meio de dispensa de licitação. A corporação já havia anunciado, no dia 19 de março, que a previsão para a publicação do edital é ainda em abril, com aplicação das provas prevista para junho.
No entanto, para que o edital seja realmente publicado neste mês, é necessário que a assinatura do contrato ocorra nos próximos dias. Somente após essa etapa será possível confirmar a data exata do início do certame.
Além das oportunidades para o cargo de delegado, o concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Sul também recebeu autorização para publicar um novo edital voltado aos cargos de agente, que englobam as funções de escrivão e inspetor, porém ainda não tem banca definida. Para essas carreiras, o governo estadual aprovou a oferta de 720 vagas.
Os candidatos interessados em concorrer às posições de escrivão e inspetor deverão apresentar diploma de curso superior completo como requisito mínimo de escolaridade. O salário inicial do aprovado será de R$6.748,84, podendo chegar até R$14.724,74, ao longo da carreira.
Diversos estados brasileiros estão com concursos públicos da Polícia Militar em andamento, autorizados ou em fase de estudos. Somando os certames já anunciados, há mais de 11.000 vagas previstas para cargos de soldado, oficiais, cadetes, tenentes músicos e médicos, abrangendo candidatos com nível médio e superior. As renumerações variam de R$3.319,12 a R$13.901,60.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
O grupo terá a função de monitorar etapas e garantir o cumprimento das regras previstas no contrato.
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