O processo seletivo contará com várias fases. Primeira etapa será a prova objetiva, que avaliará conhecimentos dos candidatos.
A medida foi oficializada por meio da portaria nº 097/2026. O grupo vai acompanhar todas as fases do processo, desde a análise do edital até a fiscalização da execução.
Os servidores também recebem auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00. Além disso, algumas funções de nível superior podem contar com gratificações adicionais.
O magistrado destacou que a identidade de gênero constitui um direito fundamental e não depende de alteração no registro civil.
Com déficit de efetivos há mais de 20 anos, prefeitura recebe prazo de 90 dias para apresentar cronograma e minuta de edital.
O banco já procurou empresas interessadas em organizar a oportunidade. Essas organizadoras receberam o termo de referência, documento que reúne as diretrizes iniciais da seleção.
O processo seletivo dos candidatos contará com prova objetiva para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 7 de junho de 2026.
Atrativas são voltadas a candidatos com ensino superior nas áreas de engenharia, medicina, odontologia, apoio à saúde, capelania e técnica.
O prazo de validade do certame será de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse período uma única vez, por igual tempo.
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